本报郑州5月11日电（孙帅孙哲）5月9日，在郑州动车段郑州东动车所检修库内，动车组机械师油爱甫正在复兴号车体旁进行动车组实作检查练习。他擦了擦脸颊的汗珠说道：“虽然我攻擂成功，成为本季度擂主，但领先优势很小，稍有懈怠便难以守擂成功，必须加倍努力。”
今年以来，该段在“日测、月考、季比武”培训模式下，增设岗位擂台赛竞争机制，充分激发干部职工钻研业务、苦练技能的内生动力。擂台赛分为单项和全能两大类：单项擂台赛每月举办1次，聚焦单个作业项目；全能擂台赛每季度举办1次，是对职工岗位综合技能的全面检验。他们把闸片更换、机车救援等64个单项项目分劈至每季度的3个月，覆盖段地勤机械师、随车机械师、TEDS检车员、设备维修4个岗位。
“连续3个月参加了9次单项擂台赛，是对我业务的全面检验。”该段动车乘务车间随车机械师赵忍仁利用业余时间复习理论、练习技能，已获得2个单项前三、4个单项擂主及季度全能擂主。
“从报名情况来看，大家攻擂热情高涨，80至90分的擂主很可能被攻下。”该段职教科科长于东辉笑着说道。他们将继续加大对擂主、攻擂选手的表彰激励力度，让擂台赛真正成为检验培训成效的“试金石”、锤炼本领的“练兵场”。