图③为巴山第四十届路地群众运动会开幕式现场。周道刚 摄
周道刚聂向军彭刚
春日里的宝成线观音山站区满目苍翠。山脚下，高达51米的观音山站电梯高耸云天，彻底破解了站区职工出行难题。“山上有车务和供电的单位，山下有工务的工区，大家每天上下班都要乘坐这部电梯。”宝鸡工务段杨家湾桥隧车间观音山桥隧养修工区工长李思云笑着说，“乘坐电梯上下山只要2分钟，这件实事真的办到了我们职工的心坎上。”
观音山站电梯的投用，只是中国铁路西安局集团有限公司改善职工生产生活条件的一个缩影。“十四五”时期，该局集团公司始终坚持以人为本理念，积极主动作为，创新工作方法，为确保陕西铁路安全畅通提供了有力保障。
为提高职工健康水平，西安局集团公司扎实做好健康评估、健康宣传、健康维护、健康干预工作，在管内各单位建立职工健康小屋，实施心脑血管意外防治工程，时刻关注乘务、户外、夜班三类重点群体的身心健康。“十四五”时期，该局集团公司累计开行体检列车66趟，受益职工超30万人次。
在“三线”建设中，西安局集团公司优化生产、住宿、洗浴和就餐一体化设计，实现资源共享和功能提升。仅2024年、2025年，他们就累计投入4亿多元用于补短板项目。
“十四五”时期，该局集团公司积极推进行车公寓信息化管理，开发数智公寓系统，提升乘务员待乘休息品质；增加职工就餐补贴，开发“西铁人”就餐系统，对食堂就餐、食材采购实现精准管理；开行“点对点”定制列车，畅通偏远地区职工通勤“最后一公里”；开行“文化列车”，实现管内站区全覆盖3次，演出1500余场、慰问职工超13万人次；以“硬件改造+软件协同”为核心，为偏远站区引入智能化健身器材，新增文体场所272处。
此外，西安局集团公司致力打造收集青年心声、回应青年诉求、维护青年权益、服务青年成长的综合型功能服务平台。他们建立7个“西铁青年之家”，组建39个青年兴趣社团；举办“西铁佳缘”交友联谊活动600余场，助力1000余名青年成功牵手。
5年来，西安局集团公司坚持以人为本，共建幸福家园，不仅有效解决了职工生产生活中的现实痛点难点问题，更在情感深处筑牢了共保安全、共谋发展的根基，一幅陕西铁路高质量发展的画卷正徐徐铺开。