图②为延吉西站“知味书屋”内，职工利用业余时间阅读专业书籍。李昕芮 摄
尹晨曦
“以前休班只能在宿舍玩手机、刷视频，现在能打篮球、跑跑步，日子充实多了。”4月13日傍晚，在中国铁路沈阳局集团有限公司朝阳川站职工体育活动场地内，几名休班职工正挥汗如雨、激烈竞技。这样的场景，如今在沈阳局集团公司偏远站区已是常态。
“十四五”时期，沈阳局集团公司把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，以改善条件为基础、精准关爱为抓手、帮扶救助为底线，把民生实事办到职工心坎上，切实提升了职工的获得感、幸福感、安全感。围绕职工最关心的急难愁盼问题，沈阳局集团公司工会积极落实“幸福行动”，统筹资金、整合资源，持续改善职工生产生活条件。在沈佳高铁沈白段建设期间，该局集团公司工会组建工作专班，高效完成物资采购分发，为沿线站区配齐生活必需品，满足医疗用品需求，妥善解决心理咨询室改造、职工宿舍热水供应等问题，切实提升了职工的居住体验。
针对偏远站区实际情况，沈阳局集团公司组建职工生活设施补短板、强弱项专项调研指导组，深入基层一线调研摸排，了解职工实际需求，有针对性地制定改善措施，并在四平、通辽等11个地区建立职工文体活动中心，进一步完善生活服务配套。同时，他们还打造宿营车“流动职工之家”，惠及近8000名长线客运职工；聚焦职工食堂燃气安全升级，全力推进灶具更新换代，完成了25家单位、81个食堂提质升级，让职工吃得安心、用得放心。
此外，沈阳局集团公司积极打造具有地域特色、行业特点、站区特质的“三线”建设精品品牌。延吉西站“知味书屋”里书香四溢；长白山站“不咸书斋”中咖啡飘香，茶水吧、咖啡角、按摩椅一应俱全。5年来，延吉车务段全力推动“建家、激励、健康、文化、创新、幸福”六大工程落实落地，从职工体育活动中心到民俗特色生活区，从心理解压室到珲春站“五小”品牌，让“安居乐业、拴心留人”从愿景变为现实。
温暖不止于硬件。健全职工福利保障体系，提高慰问标准；组建“沈铁红娘服务队”，开展大型相亲联谊活动；简化医疗救助流程，开展“金秋助学”……一件件实事汇聚成一份写满“民生温度”的答卷。双向奔赴的温暖，正转化为推动沈阳局集团公司高质量发展的磅礴力量。