加格达奇车务段加格达奇站运转车间二班始终践行“在岗一分钟、负责六十秒”的班组精神。图为该班组职工进行调车作业。康 健 摄
胡艳波李杨杜建钊
3月10日4时许，连续两天的强降雪，让大兴安岭笼罩在一片银白之中。加格达奇车务段加格达奇站运转车间二班第一时间响应蓝色预警指令，随时准备冲向风雪一线。以雪为令，雪不清、人不走，早已成为刻在二班人骨子里的信条。
一个细节，道出这个班组39年不变的坚守。
作为“在岗一分钟、负责六十秒”主人翁精神的发源地，这个班组39年来坚守初心，创下连续39年无事故、安全生产14000天的优异成绩。一句话，一分钟，一辈子，一生诺。这句话已融入每一代二班人的基因血脉，逐渐成为中国铁路哈尔滨局集团有限公司安全生产领域的标杆品牌。
一份坚守，源于一场刻骨铭心的险情。
1987年春，班组扳道员交班时急于回家，盲目向调车机显示信号，险些造成险情，万幸被同事及时制止。“眼瞅着还有一分钟交班，但事故就在瞬间发生，在岗一秒，就要负责一秒。”班组分析会上，职工们的反思字字沉重。经反复推敲，“在岗一分钟、负责六十秒”被郑重写在班组台账扉页，成为全员行为准则。
一句承诺，在传承中被不断赋予新的时代内涵。
如今，“坏天和好天一个样，黑天和白天一个样”早已是二班人的共识。隆冬时节，大兴安岭气温低至零下30多摄氏度，调车员们身着厚重的劳保服，在寒风中穿梭，静止投鞋、手闸硬钩，每一项操作都力求标准。
一种精神，深深融入血脉，铭刻在班组灵魂中。
二班总结出“多走一步、多看一眼、多说一句、多想一点”的“四多”工作法，将责任压实到每一道工序、每一个环节、每一名职工。他们针对季节性作业特点，提炼实用口诀，冬季“天冷有霜先撒砂、防止飞鞋再连挂”，夏季“下雨连挂两头看，抢钩作业悔当然”，从源头杜绝违章、消除隐患，牢牢守住安全生产生命线。
他们坚持传帮带优良传统，新入路职工必须先到二班淬炼成长，通过班前一考、班中互控、班后复盘、练功场比拼，全面提升业务技能与安全素养；严格执行作业标准及隐患排查、应急处置等制度要求，推动“在岗一分钟、负责六十秒”从精神理念转化为制度化管理、常态化执行、长效化保障的实际行动。
一种文化，激励一代又一代二班人凝聚起保安全的强大力量。
文化传承积淀同样重要。班组所在党支部提出“抓理论学习、抓岗位练兵”“以老兵带新兵，以党员带群众”“业务尖子思想再拔尖、党员骨干业务再拔尖”的“两抓、两带、双拔尖”工作思路。
他们依托党员活动室，打造实体大课堂，讲好老故事，并把二班防止事故的事迹和工作中的“土办法”“小心得”编辑成小册子，传给刚刚加入二班的新人，给新人上好班组精神第一课。依托局域网，他们打造“互联网+虚拟课堂”，讲传承故事：精心制作视频、专题课件，定期发布，方便职工利用闲暇时间自学领会。依托手机终端，他们打造“指尖上的课堂”，讲发展故事：利用线上线下互动，组织班组职工确立发展话题，号召其他车站职工围观讨论，凝聚起浓厚的保安全谋发展氛围。
39年岁月流转，二班设备不断升级，人员更新迭代，但“在岗一分钟、负责六十秒”的坚守从未改变，更在经年累月中指引着铁路人在加快建设世界一流铁路企业道路上继续稳步前行。