文化墙化身“无声讲师”（文化建设一线行·安全文化篇）

　　黎书琴周坚王培锋唐怀承

　　“你看这‘安全红线’板块，上面不是简单标语，而是从咱们车间的典型案例中汲取的经验。”近日，在衡阳工务段攸县线路车间，工长彭建勇指着“明心、齐心、信心”文化墙，向青工李晋帆讲解。李晋帆听后感慨：“以前觉得墙就是建筑结构，现在觉得它像个老师，天天教育着我们。”

　　衡阳工务段党委深耕安全文化建设，将宣传阵地升级为沉浸式安全教育课堂，推动安全理念从“灌输”转为“浸润”，真正融入职工工作日常，为安全生产筑牢思想堤坝。该段党委锚定“安全为核”的建设思路，系统推进“一廊一阵地、一廊一风景”文化阵地建设。近年来，他们累计新建及改造安全主题文化墙、宣传栏、劳模灯箱20余处，在车间、班组构建起立体覆盖的安全宣传网络。“每个点位都要过前期调研、主题论证、设计审核、效果评估四道关。”该段党委宣传助理员唐克文一语道破建设“秘诀”。

　　从调研职工需求到主题论证、效果评估，该段党委全流程把关确保内容实用管用。朱亭线路车间将复杂规章转化为直观的“安全风险管控图”，职工一看便懂；渌口线路车间文化墙聚焦“榜样与安全”，生动讲述身边模范的标准化作业故事，让先进可学可鉴。文化墙化身“无声讲师”，关键在于内容的亲和力与感染力。

　　在该段示范性培训基地，以安全为主轴的文化长廊引人驻足。“90年衡工足迹墙”用老照片述说段史，“党建劳模引领墙”闪耀新时代风采。“给年轻人讲这张抢险老照片背后的故事，比单纯讲制度更震撼，我能看见年轻人眼里闪着光。”该段示范性培训基地技能工作室老师陈秋贵说。

　　安全文化建设内容注重与职工的情感连接。在渌口线路车间文化墙“家园港湾”板块上，贴着职工子女的安全家书。“每次看到闺女写的信，就觉得自己不仅是为工作负责，更是为家人负责。”职工李辉说。位于该段园区内的劳模灯箱，成为夜归职工眼中的“星光大道”。“晚上加班结束，看到灯箱上师傅们的笑容，既是陪伴，又是鞭策。”青年党员、助理工程师欧群亮说。

　　“我们就是要让文化‘看得见、摸得着、感受得到’。”该段党委书记周建良说。通过把文化阵地建到一线，该段党委为安全生产、队伍稳定与高质量发展注入了持续的文化动能。

　　衡阳工务段的一面面文化墙不仅是风景，更是传承精神、传播理念的“无声讲师”，不断增强职工的文化认同、价值认同和目标认同，激活发展新动能。