秦婷
党的创新理论青年化阐释，是凝聚铁路青年力量、服务铁路高质量发展的重要举措。做好青年群体的理论传播与价值引领，需立足行业特色、贴合青年需求，通过精准定位、活化形式、机制赋能，让党的创新理论在铁路青年中落地生根、开花结果。
精准定位是理论入脑入心的前提，核心在于打造扎根铁路实际、贴合青年诉求的“铁味”内容，让党的创新理论与铁路青年工作生活同频共振。
一是推动理论与行业的深度融合。立足铁路在党和国家工作大局中的战略定位，清晰把握所属部门单位在铁路发展全局中的功能价值，以及具体岗位在所属单位的具体作用，打破青年对岗位与时代关系的认知壁垒。聚焦加快建设交通强国，生动展现党的创新理论是如何在铁路领域落地开花的，引导铁路青年深刻认识个人奋斗与民族复兴、铁路发展与国家繁荣的紧密联系，增强对自身岗位的价值认同。
二是坚持问题导向回应青年关切。聚焦青年关注的热点、焦点、痛点问题，运用理论解答青年思想困惑。在当前数字化智能化背景下，技术变革的浪潮对传统技术产生一定冲击，部分铁路青年产生了“新的技术是否将影响自身职业发展”“是否会面临被淘汰的风险”等忧虑。要善于运用党的创新理论的立场观点方法提供分析与引导，用发展辩证的观点讲透岗位转型的机遇与学习提升的路径，真正让理论成为破解现实难题的钥匙。
三是依托红色资源与典型榜样赋能。深入挖掘百年铁路发展史中的红色基因。选树身边榜样，通过基层一线追求毫米精度的技术骨干、偏远小站坚守岗位的值守人员等鲜活案例，诠释铁路青年的责任与担当。
要让理论“活起来”“火起来”，需突破传统宣讲模式，构建线上线下协同的传播体系，让理论“润物细无声”，融入铁路青年的工作、生活场景之中。
一是运用新媒体阵地增强吸引力。围绕“铁路元素+青年话语”，创作3分钟以内的轻量化理论产品，以动画短片、直播答疑等形式，用青年喜闻乐见的方式阐释理论精髓。
二是优化线下平台拓展互动场景。充分利用党支部活动室、车站候车室、职工书屋等阵地，开展“车厢课堂”“创新小组研讨”等活动，将传统宣讲阵地升级为更有吸引力的“理论驿站”，让理论从书本上走到岗位上，在互动交流中深化青年对理论的理解。
推动理论阐释扎根见效，需通过机制创新让青年从“听讲人”转变为“主讲人”，让基层从“执行者”升级为“创作者”，激发理论传播的内生动力。
一是培育青年宣讲“火种”。打破角色固化，选拔思想政治强、理论素养好、工作实绩优的铁路青年组建青年讲师团，推行“青年讲给青年听”模式，用“青言青语”将理论转化为身边事，提升理论传播的精准度与认同感。
二是激活基层组织活力。明确站段、车间在理论宣贯中的主体责任，构建“吸引力、凝聚力、感染力”三重评估体系，既关注在线浏览量、参与率等传播指标，又注重解开青年思想疙瘩、凝聚班组合力等转化成效。
做好党的创新理论青年化阐释，关键在于将理论学习从任务要求转化为青年的价值认同。这需要精准把握铁路青年特质与行业规律，实现理论与实践的有机联结，持续推动内容、形式与机制创新，将抽象的理论转化为青年“听得懂、用得上”的职业话语体系，推动铁路青年实现从“要我学”到“我要学”的转变，凝聚起推动铁路高质量发展的青春力量。
（作者系铁道党校基本理论教研部讲师）