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2026-03-28
星期六
当前报纸名称:人民铁道报

向新而行 向深而耕(依法治企)

日期:01-27
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版面:第4版:法治       上一篇    下一篇

  武汉铁路公安处天河机场站派出所民警联合车站工作人员邀请红领巾志愿者小队员们走进车站,开展铁路常识宣传。熊振迪 摄

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  2025年以来,中国铁路武汉局集团有限公司将依法治企贯穿生产经营、安全保障、改革发展全过程,通过健全制度体系、丰富普法形式、强化数智赋能,进一步发挥法治工作在企业高质量发展中的引领、推动、规范、保障作用,干部职工法治观念明显增强,依法合规经营观念更加深入人心,依法治企水平显著提升。

  深化制度引领筑牢法治根基

  2025年12月17日至19日,湖北省委政法委员会、宜昌市人大常委会与武汉局集团公司围绕《湖北省铁路安全管理条例》实施一周年情况开展联合调研,为进一步提升铁路安全管理水平、深化依法治企、完善配套机制听取意见、提出建议。

  一年来,武汉局集团公司坚持内外并举,持续完善法治制度体系。对外,他们积极推动铁路安全地方立法落地;对内,扎实推进合规管理制度建设,不断完善外聘律师管理机制,为企业现代化治理提供了有力支撑。

  在推动《湖北省铁路安全管理条例》深入实施过程中,他们与地方政府密切协作,推动17个地市实现护路联防办公室实体化运作,更新“双段长”名单326份,完成每小时120公里及以上铁路线路全封闭改造,建成上跨下穿立交桥等防护项目50余个,构建起“路地协同、权责清晰、防控有力”的安全法治保障体系。

  在合规管理方面,该局集团公司进一步明确局集团公司、业务部门合规管理职责,指导所属单位修订完善《合规管理实施细则》,下发《武汉局集团公司合规风险库(第一版)》,对经营开发、物资采购、劳动用工、知识产权、涉外业务五个领域中的51项合规风险点进行梳理,制定风险防范措施148条,推动超过一半的基层单位完成二级风险库的建立。

  此外,该局集团公司还持续优化外聘律师管理机制,修订完善《外聘律师管理办法》,建立“基层自主选择、集团动态考评、服务精准匹配”的市场化机制。2025年,58家基层单位完成常年法律顾问选聘,开展律师服务考评4次,法律服务满意度达98%。

  创新普法形式厚植法治理念

  “宪法不仅守护着每一位公民的基本权利,更与我们的日常工作和生活紧密相连。”2025年12月2日,在G6817次列车车厢里,一场宪法宣传周主题活动正火热进行,襄阳客运段列车长冯志黎手持宣传册,在车厢中向旅客详细讲解宪法知识。一年来,该局集团公司持续探索普法新路径,聚焦关键群体、强化案例教学、打造特色普法品牌,让法治观念更贴近职工、融入日常。

  聚焦关键群体,推动普法全覆盖。他们将宪法等纳入党委中心组学习重点内容,发挥带头示范作用。同时,他们针对青年职工、新入职人员、关键岗位职工等重点群体,组织开展劳动用工、安全生产等专项法律培训18场,开展“预防违法犯罪”专题宣讲26场,参与职工超过8000人次。此外,他们还将普法范围延伸至沿线居民、旅客、货主及青少年学生。

  强化案例教学,提升法治实践力。他们邀请律师事务所及公检法系统的专业人员开展讲座,组织观看案件旁听庭审,用真实案例解读法律条文。同时,他们结合职工关心的邻里纠纷、权益保护等实际问题安排现场答疑,让法律知识更具体、更实用。

  打造特色品牌,营造浓厚法治氛围。他们联合铁路公检法单位组建“法治宣讲团”,开展“法官说法”“检察官送法”等活动60余场;以“宪法宣传周”“民法典宣传月”为契机,开展送法进站段、进车间、进班组、进社区、进校园活动420余次;举办线上答题、知识竞赛300余场,发放宣传资料3万余份,覆盖超过5万人次。此外,他们还积极利用高铁列车开设“移动法治课堂”,制作普法微视频400余条,通过各类媒体平台广泛传播。

  推动数智化应用提升治理效能

  今年1月16日,该局集团公司武汉桥工段法律事务员周冰林在审查一份采购合同时,发现部分条款权责表述不够清晰。他立即通过管理信息系统,一键关联调取了6项相关制度及历史工作提示,仅用20分钟就完成了全面的风险分析,并提出具体修改建议。

  以数智促法治,以法治强管理。2025年以来,该局集团公司深入推动法治与数智深度融合,为依法治企插上“智慧翅膀”。该局集团公司牵头研发了制度管理信息系统,并在全路进行推广,以数字化手段提升依法治企效能。

  该系统实现全周期智能化管控,实现制度体系持续补强。针对管理中的难点、堵点,该系统支持穿透式监管——在每项制度下增设“工作提示”功能,各级管理者可针对具体制度实时、精准发布指令或提醒。2025年,各级管理者通过该系统累计发布并处理工作提示与回复1.2万余条。

  同时,系统收录了3.3万余条执行反馈信息,各级管理者可以通过分析这些原始数据查漏补缺,系统能够自动识别制度的设计缺陷、执行问题、管理漏洞,及时提醒责任单位、部门和责任人,减少工作失误,切实减轻基层重复报送负担。

  此外,该局集团公司不断完善合规风险动态监测,注重风险预警。他们定期分析法律论证审查中发现的倾向性、苗头性、规律性问题,动态分析合规风险,不定期下发《合规风险预警通知书》,推动风险隐患早排查、早整改,筑牢合规防控屏障。

  2025年以来,他们通过搭建“互联网+法律服务”平台,整合法律知识库、案例库等资源,提供在线咨询、合同审查等服务,全年线上处理法律事务2500余件;通过大数据分析梳理维权案例80件,编制《2025年主动维权任务清单》,为基层单位维权提供精准指导,维权效率提升40%。