关爱“小平台”写好“大文章”（思想政治工作一线行）

　　关拥军沈学武李雪岑

　　天山脚下，铁龙穿梭。作为新疆首府的门户车站，乌鲁木齐站每天都迎接着无数承载着期盼与梦想的旅客出发或抵达。乌鲁木齐站党委紧扣帮促青工成长主题，以“小平台”关爱写好暖心“大文章”，把思想政治工作与关心关爱职工深度融合，通过“靶向施策解难题、精准滴灌暖人心、搭建平台促成长”的多元举措，让职工感受到“家”的温暖，凝聚起攻坚克难的强大合力，更好地服务旅客。

　　“要让青春之花在边疆车站绚烂绽放。”乌鲁木齐站党委书记李桂亮说。该站干部职工中35岁以下青年占比高达63%，车站职工平均年龄为36岁。“在这里我找到了人生坐标。”来自甘肃的“00后”职工张甲琪说道。

　　走进车站的文化长廊，老车票、旧信号灯等历史物件诉说着车站的发展变迁；7个具有地域特色的党建文化阵地里，展示着先进榜样的事迹与集体荣誉；“扎根边疆、奋勇争先”的乌铁精神激励人心。

　　在人才培养方面，该站党委在管辖车站建成7间学习室，配齐22类200余本规章制度和学习资料，让学习融入日常；火车头奖章获得者单振栋等业务骨干走上讲台，16名技术精英与45名青年职工签订“师徒合同”，通过“名师带徒”等举措切实提升青工技能。

　　针对单身青年职工较多的情况，该站开展“鹊桥”活动，支委委员“一对一”包保，联系路外资源搭建交友平台，邀请专业讲师开展心理教育等主题课堂。两年来，车站已有96名单身青年成功脱单。

　　除此之外，该站积极协调放置共享单车，解决职工通勤问题；建设6间健身房，各类运动场地一应俱全。篮球赛等文体活动丰富职工业余生活，更让职工在运动中增强凝聚力。

　　松树、云杉挺拔林立；西红柿、茄子挂满枝头；鸡、鸭、红嘴雁自在觅食。在职工亲手打造的“幸福家园”里，510余棵树木、4800余株蔬菜、320余只家禽，不仅美化了环境、丰富了餐桌，更让职工在劳动中收获乐趣、凝聚情感。

　　“车站就像一个大家庭。”来自河南的青工张欣瑶笑着说道，“我们吃得舒心、住得安心、工作顺心，早已把边疆当成了第二故乡。”