12月24日凌晨，寒风凛冽，包银高铁惠农南站线路旁，银川工务段石嘴山高铁线路车间惠农南高铁线路维修工区线路工王国栋已穿戴好防护马甲，为病害整治作业做最后的准备。作为现场防护员，王国栋深知肩上安全责任的分量。
近期，该车间的防护员队伍筛选工作亮出了“硬核”姿态，不仅进一步规范了高铁防护相关制度，还同步启动防护员履职评价工作，从业务能力、工作态度、身体健康状况等方面，对防护员开展综合考评。
“我们采取跟班评定结合民主评议的方式，由车间主任、副主任及全体干部组成评议组，结合防护员的日常工作表现，进行全面研判，形成动态管理机制。”该车间主任侯志国介绍。
防护员队伍能力的提升，又要靠严格筛选，也要靠精准培训。该段安全科搭建“安管120”规章答疑平台，每天预留1小时，安排值班人员在线为职工解答疑问。“平台打造段业务科室与一线职工的直接沟通渠道，让大家有疑问随时问、有困惑及时解。”该段安全科科长李华说。11月，平台共受理职工问询30件，其中9件聚焦防护员标准执行，工作人员均对照规章逐一给出精准解答。
王国栋就是这一平台的受益者。在完成病害整治防护作业的次日，他准时加入“安管120”线上会议室，就段里新下发通知中部分要求进行咨询，李华在线上的细致解读，让他彻底厘清了作业标准。此外，该段安全科每月月底还会汇总平台答疑内容，下发至各车间，在全段营造出学规章、守标准的浓厚氛围。
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