深化改革赋能高质量发展（学习贯彻党的二十届四中全会精神）

　　本报上海12月4日电（孙业国）连日来，中国铁路上海局集团有限公司党委深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以“大局”标准和“强局”担当，全面深化改革，加快建设现代物流体系，奋力开展增运增收攻坚战。截至12月3日，该局集团公司今年累计完成货物发送量19068万吨、同比增长2.2%，单日装车屡创历史新高、最高达15524车。

　　上海局集团公司分层组织两级党委中心组认真学习贯彻全会精神，紧贴企业实际，拓展学习广度，聚焦发展新质生产力、扩大有效投资等重大任务，着力在贯彻全会部署上下功夫；组织46名理论骨干成立宣讲团，赴基层一线开展集中宣讲和互动宣讲。通过全覆盖宣讲，广大干部职工表示，要着眼更好服务党和国家工作大局，切实增强做好“十五五”时期铁路工作的责任感使命感。

　　以学习贯彻全会精神为动力，上海局集团公司党委围绕加快建设世界一流铁路企业，谋划确定发展的目标定位和思路举措，持续推动国铁企业高质量发展。他们提高站位，强化责任担当，立足示范引领和打造“货运强局”，积极探索突破，推动三项制度改革走深走实，充分释放人才活力，加快建设现代物流体系，激发增运增收动能。

　　聚焦“人员能进能出、岗位能上能下、收入能增能减”，上海局集团公司打破身份、职级、年龄、专业等限制，通过考试选聘，新组建两级营销团队。目前，他们已陆续完成物流事业部副总经理、物流中心总经理共10个岗位市场化选聘，后续将进一步深化市场化选聘机制。为了保障“能者上、平者让、庸者下”机制有效运行，他们逐级签订聘任合同和经营业绩目标责任书，严格试用期考核和月度业绩跟踪，实施差异化薪酬，构建“基本+绩效+超额奖励+任期激励”模式，并畅通制度化退出渠道，不断提升铁路物流市场竞争力。