呼和浩特电务段职工对入库动车组机车进行检修。
该段“李茂国大师工作室”青年技术骨干开展研讨。
该段职工检修BTM天线。
该段默画道岔表示电路图比赛现场。
该段职工在实训场开展故障应急演练。
今年以来，呼和浩特电务段通过精准培育、技能竞技、正向激励三维发力，系统提升青年职工专业素养和安全防控能力，为铁路安全贡献青年力量。
呼和浩特电务段立足岗位安全需求，结合青年成长规律，分批次选拔10名青年骨干，针对不同专业特长搭建实战平台，以1年为周期实施靶向培育。他们组织具备联锁试验、图纸审核专长的青年职工深度参与“联锁设备图实一致性排查”攻坚任务，负责管辖各站“一本图”的审核、绘制及印发工作，帮助各工区夯实安全基础；选拔具备施工监管经验的青年深度参与唐包铁路扩能改造、京包铁路设备大修等重点工程，在复杂施工场景中积累设备验收经验，在“实战练兵”中，让青年职工增长才干、锤炼本领。
该段量身定制系统性培训方案，以技术比武为“练兵场”，搭建青年技能提升快车道。他们围绕信号设备故障应急处置、安全规范操作等核心内容开展专项集训，通过“理论精讲+实操演练+案例复盘”模式强化赛前指导。以赛促学、以赛促练，多名青年职工在中国国家铁路集团有限公司、内蒙古自治区、中国铁路呼和浩特局集团有限公司技术比武中崭露头角。比武成果转化机制让取得名次的职工有更多岗位选择，有效激发了青年职工钻研技能的内生动力，形成了“学技术、练硬功、保安全”的浓厚氛围。
健全考核激励机制，拧紧青年安全责任链条。该段聚焦设备故障、安全信息、履职效能等核心指标，定期进行重点分析与专题通报，倒逼青年职工主动履职、规范履职。他们建立“重奖快奖”激励机制，对及时发现黑施工、重大安全隐患的青年职工“即查即核、即核即奖”。今年以来，该段青年职工收到上级表扬15次、段级表扬奖励357人次，形成了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的全员安全格局。