“同频共振”聚合力（思想政治工作一线行）

　　周道刚王梓杨

　　“前不久，我们在编组场作业，发现有些地方的步行板已经破损。向车间反映后，车间党支部专门排查，不到1个月就整修好了所有步行板。”近日，宝鸡东站货检车间工作例会上，货检员王伟说出近期车间发生的变化。

　　近年来，宝鸡东站党委积极探索思想政治工作新方法、新路径。他们从违章违纪、家庭变故、重大疾病等方面入手，及时与有思想波动的职工谈心谈话，指定专人进行重点联系，实施有针对性的心理疏导和困难救助。

　　今年2月，宝鸡东站管内虢镇站客运员小张上班状态有些消极。虢镇站党支部得知情况后，积极介入，了解到小张和女朋友刚刚分手。虢镇站党支部立即建立重点职工思想动态档案，制订谈心计划。同时，该段进一步掌握站区适龄青年婚恋状况，有针对性地开展青年交友会。“孤独无助时，感谢组织帮我找回了自信，我一定好好工作。”小张说。

　　宝鸡东站下设71个班组，点多线长，该站党委组织领导班子、科室负责人下沉一线开展调研，与职工面对面交流，收集意见建议，全力解决职工诉求。

　　今年暑期，宝鸡地区气温居高不下。该站党委针对不同岗位职工作业实际，通过现场调研、问卷调查等方式，全面征集职工防暑降温、劳动保护方面的需求，保障室外作业人员的身体健康和劳动安全。“今年单位发的‘防暑礼包’一应俱全，有冷感毛巾、冰凉贴等物品，想得太周到了。”该站运转车间职工说。

　　宝鸡东站现有职工1110人，其中青工占46.8%。针对青工思想多元化特点，该站党委持续推进党建带团建工作，不断强化思想政治教育。他们定期召开青年成长分享会、座谈会，邀请优秀大学毕业生代表、青年岗位能手分享成长经验，将“灌输”变为“引导”，助力青工成长成才。

　　今年以来，该站累计解决职工思想难题18件。“思想政治工作不是虚功，而是实实在在的生产力。”宝鸡东站党委书记高亮表示，他们将思想政治工作融入安全生产、经营管理各个环节，确保了队伍稳定，为段高质量发展注入源源不断的动力。