蒋琳琳周瑞雪吴亚林
11月17日，衡水供电段动力设备车间轨道车库内，轨道车二工区轨道车司机高志学正在进行出车前的检查，工长田少泽在一旁逐项核实作业清单。这是该段将安全文化融入现场实践的生动缩影。
衡水供电段动力设备车间是该段唯一行车专业部门，担负着全段轨道作业车的运用和维护任务，安全责任重大。车间将“家文化”与“安全文化”深度融合，以“文化铸魂强根基、安全立岗促发展”为核心，以“坚持精神引领、坚持标准管控、坚持情感凝聚”为纲领，把安全理念融入生产管理全过程。
走进动力设备车间，“家·安全”文化墙格外醒目。墙上贴满了笑容灿烂的职工全家福照片，旁边写着“家庭是我们奋斗的动力”的标语。该车间着力打造沉浸式文化阵地，征集全体职工的安全寄语，作业区悬挂安全警示标牌、“毛泽东号”精神宣传展板，形成立体的安全文化矩阵。“每次出车前看一眼全家福，家人的叮嘱就在耳边萦绕，安全这根弦就会绷得更紧。”高志学感慨道。
“把家人的期盼作为安全提示的第一信号；把作业标准作为现场操作的第一遵循；把团队协作作为应急处置的第一支撑。”11月14日，车间会议室内，车间主任杨磊利用班前会的契机，带领职工重温车间“安全行车，规范高效”的安全文化理念。这样的常态化理念宣讲，已成为车间安全教育的必修课。
车间以“毛泽东号”精神为引领，全面规范作业流程，以标准管控筑牢安全防线。近年来，针对现场作业中发现的流程漏洞和新设备运用需求，他们累计收集职工合理化建议136条，修订完善轨道车检查、接触网检修等作业指导书42份，让每一项作业都有章可循。在日常运营中，车间统筹调度各类作业任务，高质量完成JJC型接触网综合检修作业车运用工作，安全行车超40余万公里，实现人身、行车双安全。
为了让安全文化真正入脑入心，车间通过“案例宣讲+师徒结对+技能比武”的“三维培育”模式，增强职工对安全工作的敬畏心；让身边的榜样讲述安全故事、分享心得，营造出“学有榜样、赶有目标”的浓厚氛围。