以优良作风铸就忠诚干净担当铁军 在加快建设世界一流铁路企业中展示作为(中心组声音)

　　党的作风关乎党的生死存亡，党的作风建设必须持之以恒。我们必须始终把忠诚干净担当作为标尺，以“奢靡之始，危亡之渐”的警钟长鸣，以“己不正，焉能正人”的高度自觉，打造服务现代化广铁建设、适应世界一流铁路企业发展要求的干部队伍。

　　坚持把作风建设作为“培根铸魂”工程，砥砺现代化广铁干部队伍忠诚政治品格。打造现代化广铁干部队伍，必须牢记党风是表现、党性是根本，坚持以思想政治建设为先导，让忠诚政治品格融入血脉。我们要强化政治学习，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，掌握和运用贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。我们要深入学习“四史”，赓续传承“永远听党话、始终跟党走”的铁路红色基因，汲取丰富的精神养分。严肃政治生活，我们要坚持把严守党的政治纪律和政治规矩，作为检验广铁干部，特别是领导干部对党忠诚的重要标尺。我们要坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，做到令行禁止。我们要落实民主生活会和组织生活会制度，督促党员干部对照党员标准、对照入党誓词、联系个人实际开展党性分析，不断强化党员意识、宗旨意识。我们要加强政治历练，运用政治眼光分析问题，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们要落实党委会“第一议题”制度，在重大决策中与党中央部署要求对标对表，从执政基础、国家安全、为民宗旨等政治高度研判风险。

　　坚持把作风建设作为“拒腐防变”利器，捍卫现代化广铁干部队伍干净履职底线。打造现代化广铁干部队伍，必须始终坚持问题导向，抓小抓早，让党员干部切身体会到党的严管和厚爱，筑牢干净履职的职业底线和纪律防线。领导带头树履职标杆，把规范权力运行作为重点，落实局集团公司决策事项清单，严格履行决策程序，严防越权决策、插手干预等越界行为。我们要坚持以上率下，净化“生活圈”“社交圈”，严格约束自身，在小事小节上绷紧纪律规矩这根弦。我们要树立良好家风，严防“裙带腐败”“衙内腐败”。我们要带头落实工作履职述责报告制度，在干净履职上作表率。我们要常态监督防履职风险，坚持把常态开展作风督查作为长效保障，围绕重要节假日、重点任务、重大事项等，采取现场督查、电话抽查、系统核查、问题倒查等方式，联合开展作风督查，定期下发督查通报，促进党员干部履职尽责。我们要加强“八小时之外”监督管理，综合运用组织监督、群众监督、外部监督等方式，让党员干部在红脸出汗中严明纪律规矩。我们要风腐同治守履职底线，突出“微腐败”易发“薄弱点”、管理“敏感点”，严查严办群众身边的不正之风和腐败问题，进一步加强经营开发、工程建设、物资采购、客运运输等领域合规审查，守住不发生“小金库”“靠路吃路”等重大问题的底线。我们要加强选人用人源头防控，落实“一报告两评议”制度，持续开展选人用人专项检查督导，守住不发生带病提拔等违规问题的底线。

　　坚持把作风建设作为“淬火成钢”熔炉，锻造现代化广铁干部队伍担当实干本领。我们要大兴调查研究之风，聚焦中央和中国国家铁路集团有限公司重大部署落地的堵点、职工群众诉求问题的集中点、制约局集团公司改革发展的历史难点等问题，开展领题调研。我们要带着各专业各领域检查发现的问题，采取“四不两直”方式开展调研，坚决破除调研“盆景化”。我们要建立“调研、建议、决策、落实、督办”工作闭环，防止只调不研、研而不用。我们要大兴竭诚为民之风，高质量完成“十四五”各项工作、研究制定“十五五”改善职工生产生活条件规划，用心用情解决好住房、婚恋、异地通勤、健康保障、成长成才等方面问题，重点抓紧抓实生活品质提升、“961”关爱品牌建设，扎实推进管内跨省异地职工积分轮候调剂等重点任务。我们要大兴实干兴企之风，坚持“沉入一线、服务生产”，深入开展安全生产治本攻坚、深化铁路安全基础建设三年行动，确保安全稳定。我们要坚持做大总量、提升质量，大力开展经营攻坚，实现企业效益和社会口碑双赢。我们要坚持增收创效工作导向，持续深化企业改革，运用新质生产力促进创利创效。我们要聚焦抓规划、抓攻坚、抓统筹，不断完善区域路网设施的布局、结构、功能、系统集成，确保铁路建设各项任务优质高效推进。

　　——摘自中国铁路广州局集团有限公司党委书记、董事长蒋辉在党委中心组学习会上的发言