广州局集团公司关工委联合肇庆市站北社区关工委组织青少年开展“读懂红色历史，传承红色基因，我们是共产主义接班人”主题教育。李亚辉 摄
黎书琴唐小平岳伟
读书活动中真诚分享、技能培训场上传艺护航、学雷锋活动里热心帮扶……在中国铁路广州局集团有限公司开展的各项工作中，处处活跃着关心下一代工作委员会成员的身影。他们与青年同心同行，谱写了一曲曲老少携手、共筑未来的动人乐章。
广州局集团公司关工委针对公司40%以上员工为青工的实际，充分发挥广大老干部、老专家、老模范、老工匠、老党员“五老”的政治优势、经验优势，引领和服务青年职工成长成才。35年来，广州局集团公司关工委连续7次被评为全国关心下一代工作先进集体。
“五老”传艺架桥梁
“先闯后爬，闯爬结合，是山区铁路平稳操纵的要点，在操纵列车爬坡之前，就得提前提速提升牵引力……”11月10日，在怀化机务段娄底运用车间，“五老”骨干彭新红耐心地为青年火车司机黎成讲解业务。
针对铁路技术快速迭代、青工占比高的特点，职教“五老”工作室以“黄金十三年”（23岁至35岁）成长计划为关键，组织关工委老同志走进车间班组，从理论讲解到实操演示，全方位助力青工提升技能。
广州局集团公司关工委将青工教育作为发挥“五老”优势的切入点，依托职教平台，创建了职教“五老”工作室。老同志通过职教管理信息系统追踪青工培训情况，开展远程指导；参与职教计划制订，将多年积累的经验融入课程；围绕安全生产中的难题，带领青工开展课题攻关。
株洲机务段关工委常务副主任李光伟发现，机车乘务员LKJ装置日常培训缺乏直观性，便组织青工联合湖南大学物理学院博士共同研发“LKJ仿真培训系统”。该系统通过广州局集团公司科技评审鉴定，在全路机务系统推广，提升培训效率30%以上。
在“五老”的“传帮带”下，一大批青工快速成长。青工张峰嘉在老党员廖元夫的指导下，入路第三年就获得全国铁道行业职业技能大赛电力机车钳工全能第一名，12年间获得火车头奖章、全国五一劳动奖章等荣誉，成为全路级劳模创新工作室带头人。
职教“五老”工作室使青工快速成长。2021年以来，83名青工被授予广铁技术能手称号。目前，广州局集团公司技师、高级技师占比全路第一。
红色沃土育新苗
“抗日战争时期，粤汉、湘桂铁路是前线的运输命脉，一大批海外援华军火与粮食经此运往前线……”11月7日，在衡阳铁路博物馆，“五老宣讲队”老党员刘企向新入路的青工讲述铁路发展史。这是广州局集团公司关工委利用红色资源开展教育的生动场景。
湘粤琼三省红色资源丰富。35年来，广州局集团公司关工委深挖党史、新中国史、铁路发展史资源，打造了一批红色教育基地，让红色基因在青少年心中扎根。
2016年，广州局集团公司第一个青少年教育基地在海南铁路博物馆挂牌。此后，关工委抓住铁路博物馆、站段史馆建设机遇，整合内外资源，推动红色基地“遍地开花”。几年来，该局集团公司先后在海南铁路博物馆、惠州铁路“三史展览馆”、海南母瑞山革命根据地纪念园等红色纪念场馆正式挂牌建立了10多个青少年教育基地。
海南铁路博物馆获评“全国中小学生研学实践教育基地”等称号。在这里，青工们通过老物件、老照片，了解铁路的发展历程，感悟“人民铁路为人民”的初心；中小学生通过研学活动，聆听铁路人与共和国共成长的故事，种下“爱党爱国爱铁路”的种子。
2021年、2022年先后开馆的衡阳、广州铁路博物馆迅速成为当地的网红打卡地，成为全路乃至全国关工委挂牌的青少年教育基地。
“每次为青工讲解衡阳铁路历史，看到他们眼中的震撼与坚定，我就知道红色基因正在新一代身上传承。”“五老宣讲队”老党员刘企由衷感叹。
雷锋精神映铁道
“同志，能帮我修一下这个行李箱吗？轮子坏了。”近日，在长沙站候车大厅，满头白发的刘镜辉接过旅客的行李箱，熟练地拿出工具开始修理。这位82岁的关工委成员，30多年来每天推着“学雷锋志愿服务”小车，免费为旅客修鞋、修伞、换锁，甚至自掏腰包为困难旅客买车票，累计花费几十万元。旅客在留言簿上写道：“主席家乡善举多，为民服务美名扬。”
广州局集团公司关工委将学雷锋活动打造成特色品牌，让雷锋精神在万里铁道线上熠熠生辉。35年来，从车站窗口到列车车厢，从生产一线到乡村田间，学雷锋活动已蔚然成风。
在长沙站，关工委每周组织20名“五老”成员参与志愿服务，每月联合铁路地区单位开展联动活动。活动从客货窗口延伸到设备运用单位，从生产一线青工拓展到职工小区家属，从节日纪念变为日常实践。2016年以来，长沙站“五老”参与学雷锋活动31207人次，青工74682人次，覆盖面达100%。
35年风雨兼程，35年薪火相传。广州局集团公司关工委以关爱呵护成长，用传承凝聚力量，用实干服务发展，在铁路高质量发展的新征程上奉献自己的力量。