徐焱赵伟东秦涛次少杰
中国式现代化，民生为大。
一体化的生产工区构筑“幸福港湾”、酒店式的单身宿舍成为“温馨小家”、标准化的职工食堂烹饪“舌尖美味”……近年来，中国铁路武汉局集团有限公司坚持以人民为中心的发展思想，从职工关心关注的民生实事入手，大力推进职工生产生活设施达标改善工作，着力构建企业与职工休戚与共的命运共同体，持续擦亮职工幸福底色。
“职工难事”就是“头等要事”
“住进了新宿舍，上厕所更方便、洗澡也不需要排队，挺幸福的！”今年5月初，麻城车务段淮滨站值班员张桐铭和同事们搬进了“新家”，多年的生活难题得到解决，幸福感和满足感充盈在每个人脸上。
淮滨站是京九铁路上的一座三等站，三层楼的职工宿舍建于2001年，供30多名干部职工日常居住休息，每层楼只有一个公共卫生间。冬天，热水器的热水经常不够，张桐铭和同事们只能排队洗澡。早上高峰期，厕所不够用，他和同事经常楼上楼下抢厕所。
2024年9月，张桐铭向武汉局集团公司调研组反映情况，很快，车站职工宿舍改造被列为重点项目。经过紧锣密鼓的改造，宿舍焕然一新——两人一间房，每间都有独立的卫生间，洗衣机、热水器等生活设施也更新升级。
这只是武汉局集团公司提升职工幸福指数的一个缩影。该局集团公司过“紧日子”的同时，将财力向改善民生倾斜，从职工吃住行难事入手，分3年实施职工生产生活设施达标改善工作，2024年全面启动、2025年重点实施、2026年全部收尾，为职工生活“加温”、幸福“加码”。
聚焦一线偏远地区，把好事办到职工的心坎上。
从京九线沿线的职工宿舍到鄂西小站的职工食堂，从武汉北编组场到豫南货场的装车作业点……武汉局集团公司以调研开路、问需于民，成立4个调研组进工区、到小站，开展拉网式全面调研。他们通过交流座谈、实地踏勘，了解职工所需、所想、所忧，全面收集吃住行方面的难题，让民生实事办得更接地气、更贴民心。
“我们征集一线职工生产生活难题，按照轻重缓急分批推进，一茬接着一茬干，2024年实施的第一批137个项目已全部完工，今年实施的第二批287个项目正在全面攻坚，目前我们已经完成了第三批项目的职工意见建议征集。”武汉局集团公司土地房产部副主任杜国锋介绍。
“民生项目”办成“满意工程”
9月，在信阳站管辖的东双河站，职工宿舍改造正在如火如荼进行，施工人员忙着更换老旧电线、粉刷墙面、改造厕所。
“项目由局集团公司统一招标、单位组织实施。我们单位成立了专班，建立项目总控图、进度图、问题图、责任表，每周一梳理、每月一总结，确保进度不掉队。”信阳站副站长吴亮负责4个项目的组织实施和督导，每周都要到所有项目现场过一遍，了解施工进度、查验工程质量。“施工细节关系职工入住体验，乳胶漆、电线等材料的进货源头是否合规，都要一一核查。”他说。
武汉局集团公司强化项目全流程管理，严格落实工程建设招投标制度，加强设计、招标、施工、采购、验收等环节的监管、考核，坚持把每一笔资金用到实处、每一个项目干成精品。
“高质量建设”与“高满意度体验”结合。武汉局集团公司突出实用性和舒适度，制定了《武汉局集团公司职工生产生活设施建设和管理办法》《职工生产生活设施达标改善参考标准手册》《职工生产生活设施达标改善建设细部做法指导手册》《职工生产生活设施达标改善配套设施配置标准》，对房屋外立面、室内布局、设施用品等明确标准、全面规范。
院内场地柏油硬化、新建食堂整洁明亮、职工书屋书香氤氲、宿舍温馨舒适……经过改造后，地处大别山南麓的麻城工务段麻城桥隧车间浠水桥梁工区面貌焕然一新。
“工区就是我的家，越来越美、越来越好。”今年57岁的浠水桥梁工区工长王朝东，1996年京九铁路全线开通运营时便从老家重庆铜梁来到了湖北麻城。他以单位为家，扎根京九、奉献京九，一干就是近30年。“还有3年就要退休，真舍不得离开这里。”他说。
职工的家大家建，组织的关怀点燃职工共同建设“新家”的热情。王朝东和同事们全过程参与工区生产生活设施达标改善，与设计人员一起商量怎么改、改些什么，一起制订方案。改造期间，他又主动当上工程监督员，每天与施工单位核对当日施工计划，督促工程进度，验收材料和工程质量。
看着“新家”一天天朝着他们心想的样子蜕变，王朝东和同事心中满是期待。
“群众呼声”变为“幸福掌声”
“拆掉的不仅是院墙，更是大家心理上的隔阂；改善的不仅是生产生活环境，更是我们的精气神。”看着改造一新的一体化站区，武昌车务段何刘站站长谢强深有感悟。
何刘站是武九铁路上的一座四等、中间站。站区内车站、电务工区、工务工区各有各的小院。今年，武汉局集团公司实施生产生活设施改善，响应职工呼声，拆除院墙打造一体化站区，改善生产条件，新增篮球场，新建酒店式职工宿舍、多功能青年之家、标准化食堂……站区干部职工一个食堂吃饭、一起开展文体活动、一个办公室里协调工作，既增进了感情，又促进了工作开展。
不仅如此，在鄂西，宜昌综合维修段动力设备车间新建了200平方米的现代化食堂，百余名职工从此不用在简易板房里用餐；在豫南，平顶山东站北单宿舍楼改造完成，63名异地职工享受到了从“能住”到“宜居”的升级……一个个民生愿景成为幸福实景。
“最近读了《大河奔流：中国共产党人的精神故事》，了解了中国共产党人的精神密码。”“看到中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会阅兵现场，很多新装备亮相，心里特别高兴、特别自豪。”9月1日，在地处秦巴山区的襄阳供电段小花果接触网供电工班职工书屋里，一场读书会正在热烈进行。今年以来，看着升级新建的健身房、读书屋及练兵设施等，工长安玉坤发动大家开展“家文化”建设，包括制订详细的健康规划、每月举办一次读书交流会、常态化开展岗位学技练兵活动等，让这个大山里的小工班充满了生机活力。
坚持“建管并重”理念，武汉局集团公司在推进职工生产生活设施达标改善的同时，因地制宜推进职工之家、职工书屋、铁路爱心屋、青年之家、健康小屋建设，打造了一批具有铁路、地域、专业特色的站区、车间、工区家园文化品牌，不断细化职工幸福“颗粒度”。
保障和改善民生是一项长期工作，没有终点站，只有连续不断的新起点。在服务和支撑中国式现代化的征程中，武汉局集团公司持续擦亮高质量发展民生底色，一幅倾情倾力改善职工生产生活条件的新画卷正徐徐展开，十足的获得感幸福感安全感调动了干部职工团结奋斗、争创佳绩的激情。