本报西安9月11日电（周道刚白春席凯）近日，今年新入路大学毕业生、高职毕业生陆续报到。为了让他们迅速了解铁路行业属性和发展情况、提前熟悉生产生活环境，中国铁路西安局集团有限公司采取多举措做好教育培训和迎新工作，助力新工顺利完成学生身份向职工身份的转变。
他们组织新工在局集团公司党校开展入路培训，邀请心理学专家进行主题授课，帮助学员找准“从校园人到铁路人”的角色定位；聚焦能力提升，邀请高校知名教授讲授“中坚力量的五项修炼”“高效时间管理”等课程，开设劳模工匠讲堂，安排往届优秀大学毕业生分享成长经验；组织学员前往西安动车段等基层单位及红色教育列车参观研学，让学员感悟“人民铁路为人民”的初心使命。
他们制订毕业生精益管理和TQM知识培训实施方案，紧密围绕岗位需求，将5S管理、防错法、典型改善案例等管理理论和工具纳入新工培训重点范围，精心编制培训课件，遴选优质师资，全面开展管理知识培训。在实作培训环节，他们要求各站段按照岗位内容组织新工进行实作演练，全部合格者方可进入现场跟班实习。
西安局集团公司团委、管内各单位精心制订迎新方案，编发入路指南，发放团干部联系卡，成立志愿者服务队，为新工提供行李搬运、住宿引导等“一站式”服务；组织新工开展队列军训、迎新篮球赛、读书分享等活动，增强纪律意识和集体意识。同时，他们开展安全警示教育、观摩文博场馆等系列活动，邀请优秀青工分享成长故事，切实系好新工入职“第一粒扣子”。