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蝉鸣渐歇，金秋送爽，又一批怀揣梦想的青年加入铁路大家庭，为万里铁道注入蓬勃朝气。9月1日，襄阳供电段迎来168名新入路职工。在当日的迎新课堂上，该段特别邀请了襄阳铁路公安处的公安干警，为新职人员开展反诈防骗宣教与法务咨询活动，让他们了解诈骗的危害和防范方法，合理合法合规维护个人的生命财产安全，顺利开启职业生涯。这是中国铁路武汉局集团有限公司推进警企协同联动的缩影。
近年来，武汉局集团公司持续加强法治建设，不断健全完善具有本局集团公司特点的现代企业制度，发挥法治工作在企业高质量发展中的引领、推动、规范、保障作用，增强干部职工法治观念，规范企业经营行为，优化铁路内外法治环境，提升依法治企能力和水平。他们通过建立完善警企协同联动制度体系，深化警企各层级深度沟通、紧密联动，有效防范化解涉铁领域重大风险隐患，不断推进警企协同联动工作走深走实，与铁路公安共同守护铁路“幸福家园”。
打通协调联动“快车道”
“暑运期间工作强度大，少数职工容易产生急躁情绪。我们提前进行信息摸排，然后发挥重点人员定期上门走访制度的效用，与铁路公安共同进行走访，准确掌握这类职工的生活状态和思想动态，坚决确保职工队伍稳定。”8月20日，武汉客运段安全副段长尹恒在介绍该段落实警企协同联动制度体系建设情况时说。
警企“快车道”，服务不“中转”。武汉局集团公司与武汉铁路公安局联合发布《关于深化警企协同联动共同推进武汉铁路高质量发展的实施意见》，全面打通局集团公司、站段、车间与铁路公安局、处、所队三级联动沟通渠道，明确了定期联席会议、信息沟通交流共享、治安安全治理联动等6个方面工作机制的具体措施和落实要求，为推进警企协同联动指明方向、提供遵循。
健全警企融合，实现优势互补。武汉局集团公司联合武汉铁路公安局制定了重要信息共同研判确认、同步现场应急处置及调查、护路巡防监督指导保障等8项工作制度，相继出台了旅客报警求助信息分流、普法宣传教育协作、内部重点人员排查预警管控和派驻铁路单位公安特派员、“无电诈铁路单位”创建等工作机制，用行动筑牢铁路“安防链”。
截至今年8月底，警企双方已联合制定16项工作机制，逐步形成了嵌入警务服务链条、深化警企协同联动和多个子机制的制度规范体系，为警企双方深度合作搭建“快车道”，形成高效互助氛围。
密织共享互通“信息网”
8月7日15时，一名“歹徒”强行闯入江岸机务段整备场，企图制造暴力恐怖事件，安保人员发现后第一时间向武汉北站公安派出所报警。派出所民警接警后迅速赶赴现场，及时制服“歹徒”并将其带离现场，成功排除险情。这是铁路企业与铁路公安部门开展演练的场景。
打破信息壁垒，高效共享互通。按照分级管理、便于工作原则，武汉局集团公司与武汉铁路公安局依托三级联席会议机制，定期通报安全形势和工作情况，协调重要事项，推进重点工作。今年前8个月，警企双方各层级采取警企联席会议、站区联劳会议、定期走访、实时通报等多种方式，通过对接联动通报安全稳定信息，协商解决各类问题190余件。
在信息沟通层面，警企双方搭建起立体化交流网络，不仅制定三级通信对照表、保障联络畅通，武汉铁路公安局还派人参加武汉局集团公司日交班会、周交班会、月度工作会议等工作例会，实现信息无缝对接。同时，他们启用铁路电话直拨110报警短号功能，进一步畅通铁路职工违法犯罪查询反馈渠道，及时通报铁路治安、消防、内保、维稳等安全隐患和工作信息，确保信息共享、情况互通。
此外，警企双方还规范各类信息通报、研判、确认和处置流程，实现重要信息共同确认、共同研判、共同处置，重大敏感事件联合指挥、协同作战、果断处置，织密铁路安全共享互通“信息网”。
营造平安铁路新“枫”景
“有哪位同事了解，列车上常见的责任侵权纠纷主要有哪些？”“哪些行为属于影响铁路线路安全的违法情形？”……8月5日，襄阳客运段联合襄阳铁路运输检察院在段部开展“铁臂护路维权有我”专项普法宣传活动，提高干部职工法治素养，增强学法、知法、守法、用法意识，营造良好法治氛围。
武汉局集团公司与铁路运输检察院、铁路公安机关深化协作，积极践行新时代“枫桥经验”，通过反诈宣教、普法联动、隐患共治、专项打击等多维度协作，让法治观念深入人心，为构建和谐社会贡献法治力量。
警企双方将互利共赢理念融入铁路安全治理全过程，充分发挥公安普法优势，持续拓展警企联合普法宣传教育机制效能。依托在重点站段设立的19个矛盾纠纷调解室，警企双方组建联合法治宣传小分队，常态化开展法律宣讲与咨询服务，营造浓厚法治氛围。
在治安隐患治理上，警企双方立足铁路运输企业安全生产、平安建设主体责任和铁路公安机关依法承担铁路治安保卫职责，聚焦高铁与旅客安全，建立季度联合排查机制，针对铁路沿线安全风险，深度开展联查联整，显著提升沿线治安防控能力。同时，警企双方还针对拆盗铁路设施等惯性问题，每月对重点区域开展治安风险排查整治，为平安铁路建设保驾护航。
1月至8月，警企双方围绕禁毒、反电诈等领域联合开展法治宣教350余场次、覆盖干部职工6.8万人，协同处置安全信息185件，查处涉铁违法犯罪案件30余起，有力净化铁路治安环境，为提升治理效能筑牢了根基，企业依法治企能力和水平显著提升，持续推动企业健康稳步快速向前发展。