胡艳波郑惠壬李菊艳
8月27日23时许，中国最北高铁检修“4S店”哈尔滨动车段检修库内灯火通明。白昼里风驰电掣的动车组，此刻安静地卧在轨道上，为次日奔忙积蓄力量。“00后”动车组机械师刘柏辰正与工友对复兴号动车组检查维护，确保暑运期间列车安全平稳运行。
这个段配属118组动车组，今年暑运最高峰同时上线117组动车组，运力几近极限。他们从党建引领、安全文化建设、组织关怀等方面入手，坚持严管与厚爱相结合，凝聚全员保安全的强大合力，保证动车组运用状态良好、供应充足。
严字当头促整改
8月热浪翻滚，车间里的讨论同样热火朝天。哈尔滨动车段开展“严字当头”讨论活动，各党支部书记带头深入学习安全生产专题教育活动方案内容，组织车间专业技术人员结合岗位职责，从履职清单、安全管理、能力作风三个维度对照查摆和反思，深挖问题症结，建立整改问题清单。同时，他们安排专人通过党建信息系统动态追踪问题整改过程，让“眼睛向内查问题”成为行动自觉。
他们利用微信平台，大力宣传安全生产的好做法，让从严意识融入日常，以思想观念的转变推动工作标准从严落实、专业管理不断强化、队伍素质持续提升、安全管理有序可控，干部职工时刻绷紧安全弦。
近日，哈尔滨西动车组运用所的34名新职工登上开往双城北站的高铁列车，参加“贴地飞驰砺初心精检细修保安全”感受高铁时速活动，增强职业认同感和安全意识。列车风驰电掣般驶过，安全的种子在“萌新”心中生根发芽。新职工表示：“检修时多一分严谨，旅客就多一分安全。”
文化赋能聚合力
最近，哈尔滨动车段段部及管内各车间里多了亮眼的“新成员”——文化墙、电子屏、文化长廊和文化园地。墙上是企业核心价值观的生动诠释，屏幕上滚动着安全文化理念。“新成员”刚一亮相，便引来职工驻足、拍照打卡。
为让文化“开口说话”，各车间班组量身打造了特色安全文化墙，展现职工风采、先进故事、组织关怀。厂区道路两侧的灯杆上，安全道旗迎风招展；办公区、宿舍楼的电视和电子屏里，安全警示语循环播放。这些大家看得懂、喜欢看的内容，像无声的号角，时刻提醒着、熏陶着每一个人，凝聚起共保安全的奋斗合力。
暑运期间，客流量大幅增长，动车组的上线数量和运行里程大幅增加，给动车组检修工作上了难度。这个段将获得中国铁路哈尔滨局集团有限公司级及以上荣誉的先进典型的事迹制作成宣传展板，在职工出入频繁的检修库连廊集中展示，用身边榜样引领带动职工在暑运攻坚、急难险重任务等挑战中履行安全职责。
32岁的王金聪曾任该段乘务车间随车六组副工长，获哈尔滨局集团公司“新时代·哈铁榜样”提名、优秀共产党员称号，今年被提拔为车间副主任。乘务车间的随车机械师于洋看到身边工友的奋斗故事，备受鼓舞：“我要学习他担当尽责的精神，以饱满的热情在岗位上担当作为，为铁路高质量发展贡献力量。”
暖心关怀强保障
暑运期间，检修库里更是“热辣滚烫”。哈尔滨动车段领导班子成员和各车间党总支书记深入现场，为一线职工“送清凉”。他们安排段食堂为职工提供清凉解暑的绿豆汤、西瓜等，助力职工以良好的精神面貌投入安全生产。
这个段将组织关怀融入职工职业生涯全周期和日常生活细微处，打造有温度的“职工之家”。早春的“开心农场”，如今已硕果累累。科室党总支在春耕时节组织开垦厂区闲置空地，栽种辣椒、黄瓜、西红柿、豆角等蔬菜。当从菜园采摘的、带着露水的时令蔬菜变成美味佳肴端上餐桌，职工忍不住竖起大拇指：“这菜里有阳光的味道，吃得放心又舒心。”
遇到暴雨等极端天气导致列车晚点等情况，这个段提前预想，组织乘务车间与就近的餐馆联系，为随车机械师订餐并送至车站，保障职工在车上也能吃上热乎饭。季节交替时，他们还邀请医疗专家到段医务室开展义诊活动，提供免费体检、健康科普一条龙服务，倡导科学健康的生活方式，增强职工健康管理意识。
职工八小时之外的生活同样精彩纷呈。这个段工会精准对接职工需求，台球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、健步走等文体活动接连举办，团结奋进的氛围越来越浓，共保安全的合力也在一次次互动中悄然凝聚。