胡艳波王曼马晓东
初秋的松花江畔，一列列钢铁长龙往复穿行。近年来，中国铁路哈尔滨局集团有限公司以习近平法治思想为根本遵循，系统擘画谋全局，创新实践破藩篱，融合发展聚合力，推动普法工作与企业高质量发展同频共振，在白山黑水间铺展出一幅全员尊法、学法、守法的壮阔图景，留下现代化法治铁路建设的坚实足迹。
构筑“大普法”格局
“立善法于天下，则天下治；立善法于一国，则一国治。”哈尔滨局集团公司深刻认识到，建设现代化铁路企业必须筑牢法治根基。2021年，哈尔滨局集团公司党委出台《法治宣传教育第八个五年规划》，将普法工作纳入“一把手”工程，构筑起“党委统揽全局、部门协同联动、全员深度参与”的“大普法”格局。
哈尔滨局集团公司着力构建现代化铁路治理体系，制订出台《现代化铁路治理体系建设实施方案》《重点工作任务清单》，清晰勾勒出6大领域、28项核心任务、164个具体工作的战略路径，并细化为196项可操作的具体措施。聚焦制度建设的“修、建、补、废”关键环节，他们系统梳理并公布了覆盖安全管理、经营开发、建设施工、劳动用工等领域的《制度图谱体系》，14个类别、608项管理制度跃然纸上，一张结构清晰、覆盖全域、有机运行的现代化制度图谱已然织就，成为企业行稳致远的坚实底盘。
协同联动、生机勃勃的“大普法”新生态让法律知识走进职工心中。法治星火，遍燃千里站区：宪法宣传周里，宪法精神高高擎起，领导干部率先垂范；全民国家安全教育日，聚焦总体国家安全观与数据安全前沿，大讲堂敲响警钟，保密教育深植培训课堂，化为领导干部的必修之课；新法出台之际，民法典、公司法等系列宣传及时跟进，专题讲座激荡思想，知识答题点燃热情，7300余人次在法条碰撞中启迪智慧，8000余场解读交流让法治甘霖润泽心田。
让枯燥的法条“活”起来
8月的龙江大地，暑气渐褪。哈尔滨机务段法律顾问刘长胜的办公桌前，卷宗整齐码放。刘长胜细心调整着摄像机，准备新一期“长胜说法”短视频的录制。“过去普法形式单一，职工很难入心。”谈及创作初衷，刘长胜深有感触，“利用专业特长让枯燥的法条‘活’起来，效果出乎意料。”
“长胜说法”，这个由刘长胜一手打造的普法品牌，以职工身边事儿为鲜活脚本，用轻松幽默的演绎代替刻板说教，将被忽视的违法风险直观呈现。节目一经推出，便凭借“一看就懂、一听就清”的鲜明特色受到职工喜爱，成为基层普法的有益实践。
普法之道，贵在融入实践，精准滴灌。哈尔滨局集团公司深刻践行习近平总书记关于“普法工作要紧跟时代，在针对性和实效性上下功夫”的重要指示精神，在守牢政治学习园地、电子屏、宣传单页等传统阵地基础上，通过新媒体平台，将与职工生产生活密切相关的法律法规制作成易懂易学易记的短视频、动画等，进行普法宣传，将普法工作特色化、生动化、即时化，实现普法效能质的跃升。
新媒体浪潮中，该局集团公司普法宣传矩阵活力迸发：网站、微博、公众号多端发力，民法典新规“一镜到底”短视频在全路推广，20集手绘护路动画在全国500余家平台及黑龙江省200多所学校同步上线，10集安全广播剧响彻田间地头，情景剧普法警示直抵人心，公众号常态推送的《微信回了个“OK”表情手势，他成了被告……》等鲜活案例发人深省，让抽象的法条可感可知。
扣好法治“第一粒扣子”
8月8日，佳木斯机务段65名职场“萌新”走进佳木斯铁路运输法院。一堂生动的法治教育课，为他们叩开了职业生涯的法治之门。
青年是企业的未来，法治素养需从源头涵养。哈尔滨局集团公司将青年职工法治教育置于战略高度，着力引导其树立正确的世界观、人生观、价值观，为新入路职工精心系好“第一粒法治纽扣”。入职伊始，新职工接受的不仅是路情局史、企业文化的精神洗礼，《哈尔滨局集团公司劳动合同管理办法》及各项规章制度的学习更被嵌入入路教育体系，在增强归属感的同时，深植遵纪守法的思想根基。
此外，哈尔滨局集团公司持续完善职工培训核心课程体系，在局集团公司脱产培训中设置思想政治、职业道德、法律法规等核心课程，重点将《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国铁路法》《铁路安全管理条例》等相关法律法规作为授课内容。2021年以来，该局集团公司累计完成法律法规128个教学班、394课时的教学任务，3680余人在系统学习中提升了守法用法的真本领。
法治兴则企业兴，法治强则发展强。哈尔滨局集团公司以习近平法治思想为魂，以体系构建为骨，以创新实践为翼，营造了“学法辨是非、知法明荣辱、用法处纷争”的优良生态，更将法治精神深深熔铸于企业治理体系的血脉之中。这条以法治铺就的钢铁之路，正承载着东北全面振兴的使命，向着更安全、更高效、更可持续的未来，坚实前行。