肩负国铁企业新的文化使命 推动基层宣传思想文化工作提质增效

　　习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，是我们党深化对宣传思想文化工作规律性认识的重大成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇。新时代新征程上，我们要以习近平文化思想为指引，牢牢把握“七个着力”重要要求，切实肩负起国铁企业新的文化使命，推动基层宣传思想文化工作提质增效。

　　坚持学深悟透，推动党的创新理论入心见行。聚焦用党的创新理论武装全党、教育人民这个首要政治任务。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，建立“四个以学”长效机制，着力在深化内化转化上下功夫，做到真学真懂真信真用。严格落实党委会“第一议题”制度，建立跟踪督办和“回头看”机制，推动习近平总书记重要指示批示精神在基层一线落实落地。巩固职工政治理论学习质量提升成果，通过编制车间班组政治理论学习指导手册、政治理论“每月一星”评比，切实提高学习质效。做好理论宣传普及，发挥党支部书记、理论骨干和班组政治宣传员作用，用好班组思政课、理论微课等学习资源，推动党的创新理论进车间、到班组、入人心。

　　坚持以人为本，凝聚起高质量发展磅礴力量。宣传思想文化工作是做人的工作，必须围绕以人民为中心的工作导向，做到以文化人、以文育人。持续开展“改革创新展作为、提质增效立新功”主题宣讲活动，聚焦铁路“六个现代化体系”建设、公开招聘、绩效考核、补充医疗等热点，开展分众化宣讲、全员性讨论，引导干部职工立足岗位开拓创新、展示作为、再立新功。坚持解决思想问题和实际问题相结合，做深做细思想政治工作，常态化开展“思想政治工作一线行”，运用“预警、评价、应变”的工作方法，完善职工思想动态分析、重点预警、响应回馈机制，及时回应诉求，解决实际困难，确保职工队伍稳定。突出时代性先进性示范性，以铁路劳模朱光耀、“浙江工匠”徐立军为重点，着力从安全生产、防洪防汛、新线建设、科技创新等急难险重中发现、培育和选树先进典型，充分发挥示范带动作用。

　　坚持守正创新，传承发展铁路优秀传统文化。文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。我们要深刻理解“两个结合”重大意义，大力弘扬中华传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，在推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展中坚定文化自信。认真贯彻落实《党史学习教育工作条例》，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史以及长三角铁路发展史的宣传教育，深入开展“铁路老物件会说话”活动，教育引导干部职工传承“始终听党话、永远跟党走”的铁路红色基因，赓续铁路精神血脉。推进企业文化建设，深挖“关爱、实干、担当、创新”的杭供精神和“融化、融洽、融懿、融远，融合为一”的“融”文化理念内涵，广泛开展段企业愿景、安全理念、经营理念、管理理念、设备理念、人才理念、廉政理念等征集提炼，构建具有杭供特色的企业文化体系，不断增进干部职工的文化认同、价值认同和目标认同，提升段高质量发展“软实力”。

　　坚持党管宣传，把握意识形态工作的领导权。意识形态工作是一项极端重要的工作，要压紧压实各级意识形态工作责任制，综合运用日常检查和年度专题督查等方式，推动责任落实。坚持围绕中心、服务大局，把镜头对准一线、把笔尖触及职工，抓住春运、暑运、新线建设等重要时期，讲好段干部职工坚守岗位、主动奉献的生动故事，传递正能量，同时要把“应对舆情”与“解决事情”结合起来，围绕客站用电、接触网设备故障、高铁外部环境等舆情重点，分类建立突发事件应急处置流程，有针对性地开展舆情演练，提高舆论的引导力。强化阵地管理，管好用好段陈列室、阅览室、读书角、党员活动室、职场大屏，确保内容健康、更新及时、导向正确。深入开展“争当铁路好网民”活动，规范互联网工作群组管理，严格内部资料管控，确保网络意识形态安全。

　　——摘自中国铁路上海局集团有限公司杭州供电段党委书记、副段长曹悦在党委中心组学习会上的发言