李港兴韦清华钮欣静
近日，柳州机务段桂林动车运用车间组织动车组司机开展政治理论学习，通过视频连线，动车组司机马明夏畅谈自己的学习体会。这是柳州机务段推动职工政治理论学习走深走实的一个镜头。
该段主要担当湘桂铁路、焦柳铁路、黔桂铁路、柳南客专、京广高铁等线路区段客货列车牵引任务，2600多名机车乘务员交替在线上作业。由于点多线长、人员流动分散等特殊性，日常职工学习难以统一集中组织，工学矛盾突出。
动车组司机值乘时间多为白天，晚上退乘后虽有学习时间但人员分散。对此，该段创新职工政治理论学习方式，打造“21点微课堂”，坚持利用每周一次晚间时间，通过企业微信视频会议功能，在车间学习室、域外行车公寓、派班室和职工家中进行多地多点连线，以车间指导组为单元，组织职工开展线上线下集中学习，有效解决了职工日常学习难集中、时间难统一的问题。
“21点微课堂”设置有政治理论学习、党员分享党史故事、交流互动讨论等环节。每次学习，段里会指定职工进行学习内容领学。在交流互动讨论环节，职工围绕学习主题，紧密结合个人工作实际、岗位实践畅谈学习体会。在抢答环节，线上和线下组员分组抢答，巩固学习效果，让学习内容入脑入心。“以前政治学习都是党支部书记念念文件、组织我们看看视频，时间一长就觉得枯燥乏味，现在的‘微课堂’，通过‘人人参与、个个分享’，理论学习变得生动有趣多了，我们不仅敢于说出来，还乐于听进去！”青年职工梁玉华在参加完学习后感慨地说。
该段还注册微信视频号，通过线上直播互动并录制视频转发的方式，灵活开展学习。对因公因假未能参加集中学习的职工，段里督促点对点完成自学，做到学习“一个也不能少”。
目前，通过线上线下相结合的形式，该段机车乘务员日常政治理论学习学时任务完成率和职工参与覆盖面均达100%。
“我们坚持因势、因时而变，针对不同岗位职工的理论学习需求，通过创新载体、活化方式，有效推动了职工由“要我学”到“我要学”的思想转变，有效提升了学习质量。”该段党委书记梁维古说道。