以身作则加强作风建设 凝聚干事创业强大合力

　　作风建设永远在路上，永远没有休止符。作为党员领导干部，要始终以习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述为科学指引和根本遵循，在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，坚定不移将作风建设进行到底，坚持以身作则、以上率下，引导各级党员干部不断转作风、树新风，凝聚干事创业强大合力。

　　在理论武装中学出好作风。习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，科学回答了新时代党的建设的一系列重大理论和实践问题，为加强作风建设提供了强大思想武器。我们要以开展学习教育为契机，通过专题读书、个人自学、集中交流等形式，原原本本学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，逐章逐条学中央八项规定精神及其实施细则，真正学出正确的是非观、义利观、权力观、事业观。立足管内赣闽两省红色资源，用好“书香南铁”载体，发挥党校、两级理论骨干智库作用，深挖井冈山、于都、长汀等地红色故事，在百年党史中汲取党性滋养，不断坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。

　　在以身作则中带出好作风。习近平总书记指出，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。改进作风必须自上而下、以上率下。我们要严格执行中央八项规定及其实施细则精神和中国国家铁路集团有限公司党组、中国铁路南昌局集团有限公司党委贯彻落实的实施办法，对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》，带头从严查摆问题，深挖问题根源、深入查找不足，纠正行为偏差。加强自我革命，自觉反对特权思想和特权现象，落实好局集团公司机关工作人员行为规范，管好自己、管好身边人、管好家人。带头走好新时代党的群众路线，重点聚焦安全管理上反复发生的防护体系失效、无计划施工、随意委托施工、防洪险情不断等“老大难”问题，以“四不两直”的方式，深入一线做调研，沉到基层听民意，合力共为找到解决的思路办法。

　　在动真碰硬中管出好作风。习近平总书记指出，对干部要求严一点，是党和人民事业发展的必然要求，也是我们改进作风、管理队伍的基本着眼点。作为党委书记，要坚决扛起“第一责任人”的责任，聚焦当前党员干部队伍中存在作风不实、不愿担当、不敢作为等突出问题，以全面从严的导向，加强教育管理监督。突出领导干部这一“关键少数”，以顾大均等身边典型案例为镜鉴，通过组织制作案例汇编、警示教育片，带头讲专题党课，召开机关党风廉政建设工作推进会暨集体廉政谈话等，引导各级党员干部从严自我要求、敢于担当作为、树立良好形象。践行“惟精惟实、惟新惟一”的管理理念，讲究管理的艺术和方法，以能抓善管彰显优良作风。深化整治群众身边不正之风和腐败问题，开展好食堂（伙食团）资金管理使用问题专项整治，严查严处违反中央八项规定精神的顽症问题、隐形变异问题。强化局集团公司整治形式主义为基层减负调研成果运用，优化工作流程、健全制度机制，为基层松绑赋能。

　　在奋发有为中干出好作风。习近平总书记指出，实干担当促进发展。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。我们要围绕年初工作会议确定的“六个聚力六个新提升”目标任务，树立正确的政绩观，多做打基础利长远的事，以优良的作风一体推动安全生产、客货运输、改革攻坚、节支降耗、党的建设等各项重点工作。尤其是在改革攻坚上，聚焦局集团公司正在推进的物流事业部、非运输业“三项制度”、电务维修体制等试点改革任务，引领干部职工坚定“干就要干成”的信心和决心，进一步增强工作的预见性、主动性、创造性，稳步推进改革任务落地见效，更好推动强局建设晋位提升，为建设世界一流铁路企业作出南铁新贡献。

　　——摘自中国铁路南昌局集团有限公司党委书记、董事长汤立新在党委中心组学习会上的发言