提振干事创业的精气神 形成团结奋斗的凝聚力 打造忠诚干净担当的铁路干部队伍

　　习近平总书记强调，全面从严治党要注重正上梁，各级领导干部要身体力行、以上率下。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，重点群体是“一把手”、领导人员、新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部，就是要通过加强干部队伍作风建设，提振干事创业的精气神、形成团结奋斗的凝聚力。

　　对党忠诚是首要标准，必须加强党性锻炼、筑牢思想根基。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，也是国有企业领导人员20字标准中排在第一位的要求。加强干部队伍建设，必须把对党忠诚摆在首位。一是树立坚定的信仰信念。筑牢理想信念根基，把忠诚体现到对党的信仰、对党的组织、对党的理论和路线方针政策的忠诚上，大力弘扬理论联系实际的学风，把马克思主义基本原理同企业发展实践结合起来，依靠理论上的清醒坚定，提高引领和推动发展的水平。二是锻造过硬的政治能力。心系“国之大者”，围绕服务长江经济带发展、中部地区加快崛起，切实担好加快建设世界一流铁路企业的历史使命，自觉从大局出发思考谋划和推动工作，把对党忠诚体现为具体工作和发展实绩。三是涵养深厚的为民情怀。自觉站稳以人民为中心的根本政治立场，解决好薪资分配、职工福利、劳动保护、健康管理等涉及职工切身利益的问题，坚决克服热衷对上表现、不对下负责、不考虑实效的形式主义、官僚主义。

　　个人干净是立身之本，必须强化纪律约束、守住廉洁底线。干净是做人的底线，党员干部必须牢记权力是党和人民赋予的。打铁必须自身硬，自身硬首先要自身廉。一是引导各级干部严格自律。对照学习教育要求，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效；常态化开展党纪法规教育和案例警示教育，引导各级党员干部坚决摒弃特权思想、反对特权现象。二是督促各级组织严肃执纪。压紧压实全面从严治党责任链条，强化监督执纪检查，深化央企共性问题再检查再整治，聚焦工程建设、物资采购、经营开发等重点领域，深化专项整治，健全风腐同查同治机制。三是推动各类监督协同发力。建立健全全方位、多层次的监督检查体系，推动政治监督具体化、精准化、常态化，加强对党员干部特别是领导干部的日常监督，健全纪检、巡察、组织人事、审计、财务等各方面监督的协调机制，促进各级干部规范行权、守牢底线。

　　敢于担当是成事之要，必须发扬务实作风、勤勉履职尽责。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个党员干部的党性和作风。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。一是以落实成效体现担当作为。推动各级干部高质量履行安全生产、专业管理、现场管控等职责，带头维护安全稳定局面；聚焦全年运输经营目标，压实各级干部推动客运增收、货运增量、运输提质、经营提效的责任；围绕沿江高铁建设、物流事业部试点以及枢纽局市场化清算等重点任务，奋力探索新路子、激活新动力。二是以过硬本领支撑担当作为。要注重培养专业能力强、综合素质高的复合型干部，引导各级干部精通本专业、了解相关专业、熟悉党建业务；发扬调查研究的优良作风，及时准确掌握基层一线现实情况，拿出接地气、立得住、好落实的举措。三是以斗争精神强化担当作为。引导各级干部敢于斗争、善于斗争，在急难险重任务面前豁得出、顶得上，在突出矛盾面前不回避、不退让，在实践锻炼中壮筋骨、长才干；深入研判安全、运输、经营等各领域的风险隐患，做到胸中有预案、手中有办法；正确对待管理职责，坚守原则、敢抓敢管、动真碰硬。四是以严管厚爱激励担当作为。坚持党管干部原则，大力选拔重用想干事、能干事、干成事的干部，营造真抓实干、干事创业的浓厚氛围；深入开展干部作风突出问题排查整治，重点整治干部队伍“软懒散”“节奏慢”等问题；认真落实“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责。

　　——摘自中国铁路武汉局集团有限公司党委书记、董事长戴弘在党委中心组学习会上的发言