加强党的作风建设 自上而下以上率下示范带动各级干部锤炼党性廉洁自律担当作为

　　党的作风建设永远在路上，党的自我革命永远在路上。习近平总书记指出，党风廉政建设，关键在领导干部。只有以作风建设为带动，自上而下、以上率下推动各级干部锤炼党性、廉洁自律、担当作为，才能打造一支堪当建设世界一流铁路企业重任的过硬队伍。

　　强化党性锻炼，教育干部对党忠诚。习近平总书记强调：“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”我们要带头弘扬党的优良传统和作风，做到理想信念坚如磐石，对党赤胆忠诚，为党和人民事业忘我奉献。坚定理想信念。持续加强党的创新理论武装，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、关于学习教育的重要讲话和重要指示精神，学习中央八项规定精神，常扫思想灰尘，永葆政治本色。强化宗旨意识。坚持“人民铁路为人民”宗旨，立足中国国家铁路集团有限公司党组赋予中国铁路北京局集团有限公司的战略定位和职责使命，坚守安全政治红线和职业底线，全力服务保障中央政务活动和“国之大者”，努力在畅通“轨道上的京津冀”中发挥骨干作用，更好满足旅客货主对铁路服务的新期待，切实履行好政治责任、社会责任。加强道德修养。弘扬党的光荣传统和优良作风，教育引导党员干部明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性，做到忠诚老实、公道正派。

　　坚持长管长严，促进干部廉洁自律。习近平总书记强调，“要坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通”“深入推进风腐同查同治”。我们要把握风腐同源、由风及腐、风腐一体的特点，抓早抓小、防微杜渐，引导干部清白做人、干净做事。教育干部规范用权。权力是把“双刃剑”，必须正确用在职责当中，绝不能公权私用、以权谋私。特别是各级“一把手”有一定的地位和权力，一旦出问题，最容易带坏班子、搞乱风纪。要教育干部特别是“一把手”正确对待手中权力，自觉遵规守纪、接受监督，保证正确用权、廉洁用权。持续纠治“四风”。坚持融入日常、抓在经常，加强干部纪律规矩和典型案例教育，严肃查处违反中央八项规定精神及“四风”隐形变异问题，持续整治形式主义为基层减负，督促党员干部“勿以恶小而为之”，坚决反对特权思想和特权现象。善于倾听基层呼声。聚焦职工的切身利益，在职场环境、劳保用品、通勤住宿、卫生饮食等各方面，关心好、解决好职工的急难愁盼问题，持续整治职工群众身边的“微腐败”问题，营造公开透明、公平公正的政治生态。深化风腐同查同治。深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，以及腐败问题背后的奢靡享乐问题，用好“四种形态”，关口前移、治病救人，让犯错误的干部知畏知止、及时改正。

　　抓住“关键少数”，激励干部担当作为。习近平总书记强调：“各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成‘头雁效应’。”各级领导干部要主动作为、真抓实干，推动形成一级带着一级干、一级做给一级看、层层抓落实的生动局面。树立正确政绩观。教育各级干部涵养“功成不必在我”的崇高境界和“功成必定有我”的责任担当，持续抓好打基础、攒后劲、利长远的工作，争做“重要一环”，不求“最后一棒”，为推动局集团公司高质量发展矢志奉献。强化责任意识。持续引导各级干部强化大局意识、全局意识，时刻站在全局的高度想问题、作决策、办事情，常态开展履职督查、排队抓尾，用好干部作风负面清单，注重职工群众评价，促进各级干部守土有责、守土尽责。坚持务实高效。坚持实干导向，不搞穿靴戴帽、不搞繁琐哲学，出实招、办实事，源头创造工作条件，让干部把更多精力放在基层一线，放在保安全、增效益、抓落实上，维护干事创业的良好氛围。完善激励机制。认真落实“三个区分开来”，倡导干部敢于试错，引导组织能够容错，提升机制纠错能力，给条件、给空间、给机会，激励各级干部在遵规守纪的前提下勇于创新、大胆干事。

　　——摘自中国铁路北京局集团有限公司党委书记、董事长张千里在党委中心组学习会上的发言