本报齐齐哈尔5月8日电（胡艳波何佳曦王继凯）“今后同事间要相互多忍让，一旦争执控制不住‘闹大了’，不光影响工作、影响家庭，还让车间、段受到不良影响！”近日，齐齐哈尔机务段后勤车间职工在法治案例警示专题学习教育后有感而发。
为有效增强干部职工法律意识，引导大家树牢法律思维，守住法律底线，齐齐哈尔机务段决定在全段范围内，开展有针对性的法治案例警示学习教育。
该段党委办公室收集整理了近7年来发生在职工身边的典型案例，并按照打架、酒驾、盗窃等7个方面，制作系列宣传画张贴到车间、班组职场，同时还制作了新媒体作品，发布在段微信公众号上。他们通过线上线下多种方式，用“身边事”“身边人”教育职工要吸取教训，严守法纪红线。
为进一步增强教育效果，段党委将办公室下发的法治案例宣讲PPT纳入4月份干部职工政治理论学习重点内容，要求各车间、科室利用交班会、班前会、职工大会、干部职工学习会，进行重点学习和研讨，使全段干部职工时刻绷紧法律这根弦，牢固树立规矩意识、红线意识，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，在日常工作和生活中养成敬畏规章、敬畏法律的好习惯，成为一名合格的铁路职工。
“通过面对面层层学习案例，职工可以更直观地感受到法不可违，时刻牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，远离违法犯罪，努力争做遵纪守法的齐机人，为社会稳定和平安齐机建设贡献力量。”该段后勤车间主任夏晶鑫强调。