图②为朔州车务段新入职青工研习“掌中宝”安全文化手册。闫虹丽 摄
闫虹丽唐小军韩佳伟
每天清晨，朔州车务段大新站调车组职工张伟走过站台通道时，总会驻足观看新设置的安全文化墙，墙上的漫画展示了“防溜七步法”的标准化作业流程。这个由青年职工设计的作品，是朔州车务段安全文化创新的生动缩影。
朔州车务段年货运量超2亿吨，凭借制度保障、理念培育、环境营造等举措，将安全生产深深融入职工血脉，成为推动企业发展的强大动力。
4月23日，该段30名新入职青工在讲解员带领下走进段史文化馆，通过集体宣誓、老物件说安全、故障案例VR体验等沉浸式教育，感受重载安全文化的厚重底蕴。
该段构建“1+1+N”安全文化阵地体系，以段安全文化长廊、段史文化馆和各车站宣传园地为依托，持续开展微课堂学习、短视频征集、知识竞赛等活动，让职工在潜移默化中增强安全意识。同时，他们创新推出“一岗一清单”口袋书、“防溜七步法掌中宝”等便携式安全文化产品，将标准化作业流程和应急处置要点转化为职工随身携带的“安全宝典”，有效提升现场作业的规范性和应急响应能力。
在神头站职工创新工作室，业务主管杨帆向新入路职工展示他们的金点子成果：道口防护栏杆更新改造、STP设备升级改造……这些来自一线的发明创造，已有2项获得中国铁路太原局集团有限公司金点子征集活动一等奖。该段大力开展职工金点子、合理化建议征集和安全立功竞赛活动，调动了职工参与安全管理的积极性。今年以来，职工累计提报合理化建议12条，为行车安全提供了有力保障。
安全不仅关乎职工个人，更牵动着千万个家庭的幸福。2024年，该段组织75名职工家属走进作业现场，先后召开11场“共话安全、共商发展”家属座谈会，用亲情纽带构筑安全生产的“第二道防线”。“当儿子对我说‘妈妈，你工作中一定要注意安全，平安回家’时，我的眼泪一下子就掉下来了。”该段客运值班员贾娜娜回忆起座谈会上的一幕，至今仍会眼眶湿润。这些充满温情的互动，让安全理念深深扎根在职工心中。
“通过安全文化建设，我们形成了‘人人讲安全、事事为安全、时时想安全’的良性循环，‘我的安全我负责’已成为全员的行动自觉。”该段安全科科长卢纪国说。