王强次少杰孙文广
4月17日15时，武汉铁路运输检察院与武汉站开展安全领域主动维权座谈，就车站下穿油气管线整治推进情况、外部环境安全隐患线索及综治内保情况进行交流，为共同维护铁路安全、维护合法权益、助力企业高质量发展营造良好法治环境。
以法为翼，助企腾飞。依法合规治企是现代化企业发展的必然要求，也是推进国有企业高质量发展的重要保障。近年来，中国铁路武汉局集团有限公司持续深化法治建设，法治工作在企业高质量发展中的引领、推动、规范、保障作用充分发挥，干部职工法治观念明显增强，依法合规经营观念更加深入人心，经营行为更加规范，铁路内外法治环境更加优化，武汉局集团公司依法治企水平显著提升。
强化顶层设计培育法治思维
武汉局集团公司围绕“规范、高效、科学、融合、闭环”目标，以现代化铁路治理体系建设为抓手，通过明确方向、优化机制、深化实践、完善制度等举措，推动企业治理能力迈上新台阶，为企业高质量发展奠定坚实基础。
为细化治理路径，武汉局集团公司制订《现代化铁路治理体系建设细化方案》，明确年度57项重点任务，通过责任分解、动态督导，实现任务完成率100%，为构建科学规范的治理体系奠定基础。为规范决策流程，该局集团公司聚焦决策效率与合规性，优化董事会授权决策机制，严审决策事项清单，推动党委会前置研究讨论事项同比减少86%，决策流程更加精简高效。
不断深化“合规管理示范基地”建设，该局集团公司在武汉武铁旅服传媒有限责任公司广告板块开展试点，探索非运输企业合规管理路径，建立法律人员实战能力提升机制，通过办案积分制激励，全年自办案件占比达79%，法律队伍专业化水平位居全路前列；创新开发合同履约监控系统，实现了合同全生命周期风险预警，物资采购价格异常管控率提升40%，库存周转效率同比提高12%。
与此同时，该局集团公司还将法治教育融入中心工作，开展“合规文化进站段、进车间、进班组”活动，举办法律讲座40余场，覆盖职工8000余人，通过在20个基层单位设立法律服务站，集中开展法律咨询、普法宣传等活动达500余场，直接受益职工超过3万人。
推动地方立法完善制度保障
“推动建成‘轨道上的湖北’，打造新时代‘九省通衢’使命重大，《湖北省铁路安全管理条例》的出台，对压实各方责任、运用法治思维和法治方式防范化解铁路矛盾风险、长效推进平安铁路建设具有重要意义。”4月15日，武汉局集团公司企法部相关负责人在解读《条例》时指出。
在积极推动《条例》制定工作中，武汉局集团公司先后组织开展专家论证7次、集中修改8次、征求意见11次，前往省内外多地调研，收集各方修改意见200余条，最终推动《条例》顺利落地并表决通过，体现了“社会有热度、站位有高度、适用有宽度、权责有尺度、管理有精度、限制有强度、合作有温度、执法有力度”八方面鲜明特点，充分展现了科学立法、民主立法、依法立法的工作要求。
该局集团公司对外推动铁路安全地方立法，对内扎实推进合规制度体系建设，不断完善外聘律师管理制度，有效推动企业现代化治理体系更加完善，为企业依法治企提供坚实保障。
通过制定《合规管理实施办法（试行）》，武汉局集团公司进一步明确了局集团公司、业务部门合规管理职责，压实合规管理主体责任，指导所属基层站段制定《合规管理实施细则》，同步制定合规风险识别评估预警机制、审查机制、应对机制等6项工作机制，梳理了经营开发、物资采购等5个重点领域51项合规风险点，制定风险防范措施148条，为提升合规管理工作水平和效能提供了根本遵循。
武汉局集团公司还进一步完善外聘律师管理制度，通过修订下发《外聘律师管理办法》，压实了基层站段在外聘律师选聘、使用、考核上的主体责任，全面构建依法治企制度体系。
依法维护权益优化营商环境
“由于地方燃气公司的燃气管线下穿车站咽喉区，存在安全隐患，我们多次与燃气公司协商无果，最终通过与公检法部门协同联动，燃气公司才同意对管线进行迁改。”武汉站副站长曾燕林说道。
武汉局集团公司通过持续深化法治武铁建设，进一步强化建设工程案件、劳动争议案件等疑难复杂案件的集中会商、合力攻坚，合理运用和解、调解、诉讼等方式制订维权方案，切实发挥公检法联动效应，有力维护了自身合法权益，减少企业经济损失。
该局集团公司武九北环铁路用地与武汉市桥梁工程有限公司土地的重合问题涉及年代久远、历史原因复杂。过去6年，虽然经历了3轮诉讼，但是双方仍未就土地权属及补偿款归属问题达成一致。面对诉讼陷入僵局的事实，该局集团公司借助法律武器，最终获得地方法院支持，收回补偿款。
今年以来，武汉局集团公司共办理主动维权事项168件，涉及金额3.89亿元，累计取得维权成果9件。