有一种传承，叫作师徒相授。一位好师傅对青年职工的发展影响深远。
2023年9月，秦锦江来到聊城工务段菏泽东线路车间桥梁工区，成为一名实习桥隧工。在这里，秦锦江和经验丰富的李晓芳结成师徒。其实早在岗前培训的时候，秦锦江就听说过李晓芳的大名，他虽然只有32岁，但技术过硬、责任心强。当时的培训老师告诉秦锦江，现在学习的钢筋弯制方法是一位名叫李晓芳的职工总结出来的。分配到菏泽东桥梁工区后，秦锦江发现李晓芳也在这个工区，还成了自己的师傅，心里非常高兴。
秦锦江第一次参与夜间“天窗”作业时，李晓芳教他如何判断桥梁声屏障卡槽深度不足。“要先目视整体声屏障单元板，不能只观察一侧，发现两侧单元板卡槽深度不均匀时，拿出钢板尺插入卡槽位置……”师傅一边讲解，一边示范给秦锦江看。
“师傅，你平时不是一眼就能看出这处声屏障是否有病害吗，怎么到我这儿就这么烦琐了？”秦锦江问道。
“我那是干得多了有经验。你呀，好好学，把基础打牢，往后多干多练，也能跟我一样。”师傅笑着鼓励秦锦江。
在师傅的悉心教导下，秦锦江从一个业务“小白”快速成长起来。2024年3月，秦锦江顺利通过了定职考试，正式成为一名桥隧工。
生活中，师傅对秦锦江也是关怀备至。作为一名新职工，秦锦江既要学习理论知识，又要面对工作任务，产生了焦虑情绪。师傅察觉到秦锦江状态不对劲，开解他道：“经验都是积累出来的，时间也是一点点挤出来的。理论知识确实复杂枯燥，但要想干起活来得心应手，这些是必修课。你得相信自己能克服困难。”听了师傅的话，秦锦江给自己定下学习计划，坚持按照进度学习。
为了帮秦锦江缓解焦虑，师傅还约他一起打羽毛球。随着业余生活的丰富，工作学习的压力逐渐消解，秦锦江的业务水平得到大幅提升。
张汝峰