强科陈龙兵
作为全路首批安全文化建设示范点的陇南工务段，将“文化铸魂”理念深植安全管理，紧扣安全文化示范点创建标准，从警示教育、制度建设、环境营造等方面着力，强意识、建制度、浓氛围，构建起理念引领、制度护航、环境浸润的立体化安全文化体系，不断夯实安全文化建设基础，推动安全文化与安全管理相融并进。
截至目前，该段连续7年保持D类及以上责任事故零发生，先后获得全路标杆站段等多项荣誉。
“每次警示教育时看到现场还原的视频，心头都会不由得一紧。”青年职工孟博对该段推行的“4+N”警示教育制度印象深刻。该段将警示教育制度化：每月制定学习“菜单”，既有近十年工务系统《典型案例汇编》，又有当事人“现身说法”的实景视频；既有防洪防断专题剖析，又有法纪、心理专家举办的辅导讲座。在一场“我为安全规章找漏洞”的活动中，桥隧工王尧的发言引发共鸣：“安全不是选择题，而是必答题。”
该段聚焦打造标准化防护员队伍，注重发挥“张国红防护员工作室”党内优质品牌引领效应，通过规范化管理、专业化培训、标准化作业，提高全段防护员业务技能；组织开展防护员资格培训，精心制定培训“套餐”，从增强防护员安全意识、规范作业标准、优化驻站登记流程等方面入手，明确现场操作流程，分组开展应急处置演练，有效提升了防护员的业务素质。工作室带头人张国红坦言：“把标准变成习惯，安全才有保障。”
近日，该段钢轨探伤车间实训室内，班长喻杨军和工友们正在检查仪器。该段运用“培训+激励”机制，把业务培训抓在经常、融入日常，进一步夯实了职工业务基础。去年，喻杨军在国铁集团钢轨探伤竞赛中取得了第六名的好成绩。在该段文化宣传大屏滚动播放的“星光闪耀”短片中，还有像喻杨军一样获得各类荣誉的20余名职工的照片。
3月28日，这个段在渭源站区组织召开“三线”建设和伙食团管理现场观摩会，整洁有序的宿舍环境，干净卫生、营养可口的饭菜，赢得在场人员的一致好评。该段根据不同站区环境气候特点，栽种多样化的绿植，打造综合一体化食堂，优化就餐环境、丰富食谱内容，方便各站区不同系统职工就餐。
环境温暖人、文化感染人，安全理念自然深入人心。该段精心打造以“一栏、一墙、一廊、一揭挂、一照片、一提示”为主要内容的“六个一”文化阵地，将安全文化建设向车间、班组延伸，不断优化职场环境和人文环境，提升干部职工的幸福指数。
春日的兰渝铁路上，一列列复兴号动车组列车呼啸而过。陇南工务段院内，刻有“陇工颂”雕饰的照壁在阳光下熠熠生辉。从理念培育到行为养成，从制度创新到环境营造，这条文化铸就的安全之路，正不断向前延伸。