胡艳波何佳曦孙建国仝江涛
“记得有一次进行钢轨打磨作业时，天特别热，我拿着护目镜正犹豫戴不戴呢，工长立刻提醒我必须戴！作业过程中，我听到护目镜上一声脆响，当时也没在意。等干完活，摘下护目镜，我发现一颗米粒大的铁屑扎在镜面上，当时真是一阵后怕，幸亏戴了护目镜……”2月17日，在哈尔滨工务段平房线路车间会议室内，线路工王春阳向同事们讲述着曾经发生在自己身上的“悬事”。
近年来，为了让安全宣传教育入脑入心，哈尔滨工务段党委不断探索创新安全宣传教育的新路径，把“说‘悬事’、找陋习”宣传载体融入安全管理之中，取得了良好效果。
精准把脉，直击病灶。哈尔滨工务段党委充分利用深入联系点、跟班作业及调研检查等契机，开展安全主题宣讲。他们精心选择职工最关注的内容作为切入点，以唠家常的方式与职工进行面对面、心贴心的交流。在这个过程中，段党委了解到个别职工由于对规章制度理解得不透，作业中出现简化作业程序的现象。这些问题的发现，为后续有针对性地开展宣传教育和精准整治提供了明确方向。
综合施治，根治顽疾。2024年下半年，该段在职工中广泛征集那些虽未酿成事故却让人回想起来后怕不已、潜藏着安全隐患的“悬事”。该段职工积极参与这项活动，深入查摆不良安全理念、安全认知以及管理和现场作业中的陋习。对征集上来的“悬事”，段党委逐一剖析产生的原因，并最终筛选出《呼啸的打磨机碎片》《防护距离过远，太险了！》等52个具有代表性的案例。接下来，段党委组织人员利用漫画、新媒体作品等形式在段微信公众号上推送这些案例，并将其纳入班组日常学习补充内容中。
敬畏安全，严守规章。哈尔滨工务段党委组织人员梳理与工务相关的典型案例，精心制作了警示教育片，并组建宣教小分队开展巡回宣传；把部分“悬事”写入课件，安排人员采取“背包教学”的方式深入23个车间，与职工面对面进行案例分析，共同算政治账、经济账和家庭账。“听了今天的案例分析，我更深刻地认识到，一次小小的疏忽可能会给自己和家庭带来难以挽回的后果，遵守规章实在是太重要了！”近日，孙家线路车间职工惠一帆听完安全宣讲后感慨地说。
坚持安全第一，强化安全意识，树牢底线思维、极限思维，克服麻痹思想和侥幸心理，认认真真落实好安全责任，哈尔滨工务段在安全之路上稳步前行。该段先后获得全路标杆站段、火车头奖杯等荣誉。