为深化新时代“枫桥经验”，齐齐哈尔铁路公安处齐齐哈尔站公安派出所立足“铁警致和维稳创安”品牌建设，通过完善制度机制、强化源头预防、优化执法服务、深化联动共治等举措，全面提升矛盾纠纷化解效能，筑牢站区安全防线，为春运安防工作提供坚实保障。
制度先行，构建矛盾化解全链条。派出所联合铁路运输法院设立矛盾调解工作室，整合纠纷调处、法律咨询、普法宣传等功能，创新铁路特色调解机制，制定受理、流转、调处等“一站式”流程及5项配套制度，建立普法宣传、回访登记等闭环台账。他们同步在6个站区重点单位设立调解室，通过“警长接访日”“路外宣传矛盾化解日”等延伸服务触角，及时化解各类矛盾纠纷，打通矛盾调解“最后一公里”。
预防为要，织密风险排查“防护网”。他们坚持“主动排查、源头化解”理念，结合“枫桥经验进车站”活动，组织警力深入辖区车站、沿线村屯开展预防性走访，累计投入警力500余人次，收集各类矛盾线索40余条，及时跟进开展心理疏导服务，推动矛盾化解由“事后处置”向“事前预防”转变。
柔性执法，彰显为民服务温度。该派出所践行“温度执法”理念，春运以来，妥善处置非法携带危险品警情17起、各类限制类危险品1800余件，实现法律效果与社会效果统一；成立党员突击队、志愿服务队，在元旦、春运、春节等节点开展普法宣传、旅客帮扶等活动100余场次，通过送福字、写春联等暖心举措，拉近警民关系，获旅客广泛好评。
联动共治，筑牢站区安全“防火墙”。他们深化路地警务协作，联合工务、车务等部门成立督查组，围绕矛盾化解、安全风险防范等开展专项检查，定期召开联席会议部署重点工作；依托《联勤联动机制》，联合地方公安、武警开展站前广场治安整治，对13名扰乱治安秩序人员予以行政处罚，有效净化站区环境。