毕嘉伟刘述鹏王旭鹏
“在向塘机务段这个温暖的大家庭里，组织的关心关爱给了我前行的力量，学知识、精技能、强本领，让我如愿实现驾驶钢铁巨龙驰骋在祖国广袤大地上的梦想！我坚信，只要你们心中有梦，勇于追梦，终将圆梦！”近日，在向塘机务段党委组织的新入职青工座谈会上，全国劳模、全路首席技师、该段机车乘务员郭学飞鼓励年轻人勇敢追逐梦想，在新时代铁路高质量发展的征途上挺膺担当、不负韶华。
成立于1950年、如今有3400余名职工的向塘机务段，拥有深厚企业文化底蕴和坚实思想政治工作基础，运行交路涉及赣、粤、鄂、皖、闽、湘、浙等多个省份。多年来，该段党委为适应铁路改革创新发展的新形势新任务新要求，积极探索“同频共振、鸣锣开道、润物无声、铺路架桥”的“十六字”工作法，提升思想政治工作吸引力和感召力。2020年，该段被授予铁路基层思想政治工作示范点称号。
近年来，该段党委将思想政治工作有机融入职工日常工作、学习和生活的各个方面，精心打造职工“逐梦大舞台”，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，保障了安全生产持续稳定和运输经营效益全面向好。
民生为大，关爱送到舌尖。为确保职工一日三餐吃得放心、吃得健康，该段用心用情办好职工食堂，通过丰富早餐种类、午餐配备水果牛奶、晚餐开设“粉面窗口”等方式，全面均衡营养，实现了从过去多数职工“从家里带饭菜来上班”到现如今“自带餐盒打包菜品回去与家人共享”的嬗变。针对异地车间、调机点食堂，他们由过去的整体外包改为餐料集中采购配送，把牢职工饮食源头健康。一名异地车间职工高兴地说：“食堂饭菜香，我们身体棒，干活劲头更足了。”
积极疏导，有效管理情绪。向塘机务段党委牵头研究推进职工医务室功能建设时，统筹建立机车乘务员健康数据库，同时高度关注职工心理健康。2023年以来，该段投入20多万元购置3台机车乘务员健康监测一体机，全面实施机车乘务员出乘前主要生理指标检测制度；投入130多万元购置设备设施，建起机车乘务员“心理减压室”，该段培养的10名兼职心理咨询师定期在此开展健康咨询活动，及时化解机车乘务员的负面情绪，确保他们心情舒畅地投入工作、学习和生活。此外，他们在段办公网和微信公众号上设立诉求链接，张贴“你问我答”二维码，由段工会负责人牵头负责梳理、答复职工们的诉求，其中重点诉求将在段月度安全例会上进行对话协商。去年以来，该段有效解决职工各类诉求共491件。
典型引路，榜样力量无穷。该段党委坚持典型引领、示范带动，营造比学赶帮超、立功争先恐后的良好氛围。该段用好身边先进典型“活”教材，发挥以全国劳模郭学飞为代表的先进群体的作用以及“吴云党员攻坚队”等党内品牌的示范引领作用，深化劳模先进“一帮一”师带徒成效，提高竞赛奖励标准，全段学技练功热潮空前高涨。2023年，该段职工在南昌铁路职业技能竞赛等赛事中荣获6个项目的冠军，位列中国铁路南昌局集团有限公司机务系统首位。
前不久，向塘机务段连续召开2024年职业技能竞赛表彰会、2023年度“四个十佳”表彰会，段党委精心制作并发布10个先进榜样宣传视频，编排并演出精彩的文艺节目，并安排先进代表和家属闪亮登台，共同接受掌声，见证无上荣光。
植根沃土，理想之花绽放。向塘机务段党委不断优化青年人才培养机制，科学安排优秀大学毕业生、生产技术骨干到管理岗位进行半年至一年的轮岗学习，致力打造一支政治坚定、业务过硬的人才梯队。今年以来，段党委对50名生产一线的大学毕业生青工进行联系包保，通过谈心交流、走访摸底，充分了解他们的个性特长、思想动态、工作状态、目标追求，为优化大学毕业生群体培养政策提供现实依据。
以赛促练育良才。在2023年中国国家铁路集团有限公司举办的职业技能竞赛中，向塘机务段选派的年轻选手分别获得电力机车司机项目第一名、机车整备工项目第二名的佳绩，创下南昌局集团公司这两个项目在全路性竞赛中的历史最好成绩。2024年，该段青工在南昌局集团公司举办的技能竞赛中勇夺五个项目第一名，一时传为佳话。