思政课堂“四字诀”走“新”更走心

　　柴娜何彬

　　“我在集中学习前预习了理论文章，对重点内容进行了勾画和理解，确保大家能精准掌握学习要点和精髓。”近日，石家庄铁路物流中心邯郸营业部党员唐俊杰作为领读者，与部门职工一起学习了有关安全生产的相关内容。

　　石家庄铁路物流中心下设18个营业部、88个网点，有1个子公司、3个分公司，管辖里程1233公里，2000余名职工分布在晋、冀、鲁、豫4省10个地市区域，点多线长、人员分散。如何规范上好思想政治课、打通职工思想政治教育“最后一公里”，是该中心党委持续攻关的课题。

　　石家庄铁路物流中心党委以中心组集中学习研讨为学习模板，制作形式多样的融媒体产品，组织营业部党总支、党支部比照学习，大力推进以上率下带动学、促进学、分享学。他们固化室内课堂学习模式，推广“读、听、讲、评”4字政治理论学习法，通过领读者和学习者的互动，开展集体学、集体悟，不断提升政治理论学习质效。

　　“读是党员轮流领读领学，确保全员参与；听是观看月度讲堂视频，让形式更灵活多样；讲是每人简短交流学习体会，促进理论学习和岗位实际相融合；评是党支部书记学习点评或提问，形成良性的学习闭环。”该中心邯郸营业部党总支书记乔泽凯说。

　　该中心党委创新网上课堂学习模式，每月推出时长30分钟至45分钟的“一堂课”学习视频，对理论知识进行解析解读。目前，他们已制作语音播报、动画漫画、短视频等多种传播形式的融媒体作品近400部、学习视频193期，并在党员活动室、职场显示屏、企业微信公众号等平台进行播放，推动职工政治理论学习沉下去、活起来、见成效。

　　同时，该中心党委围绕安全管理、运输经营、市场营销、党建政工、企业文化建设等重点工作，推出系列融媒体产品，在各班组班前会上以视频联播形式播放，确保形势宣讲日常化、全覆盖。他们还组建专业科室宣讲团，定期开展阶段性重点工作专题视频宣讲会和专家授课等形式的现场宣讲，为加快铁路现代物流体系建设提供坚实有力的思想保证。