精心做好新入职大学毕业生培养工作

　　本报西安9月13日电（周道刚师润润陈文）连日来，今年新毕业的大学生陆续入职报到，中国铁路西安局集团有限公司积极做好新入职大学毕业生的教育培养工作，帮助他们适应新身份、了解新单位、融入新集体，尽快完成角色转换，为企业高质量发展积蓄后备人才力量。

　　西安局集团公司组织各单位精心制订迎新工作方案，成立志愿者服务队，为新工提供行李搬运、住宿引导等“一站式”服务，公布团干部联系卡，为新入职大学毕业生提供全方位的关怀和生活便利；开展队列军训和素质拓展交流活动，增强新工纪律意识和集体意识；组织参观生产车间、实训基地、职工文体中心等，帮助他们尽快熟悉生产生活场所。

　　为帮助新入职大学毕业生做好职业领航，西安局集团公司组织各单位召开新入路大学毕业生座谈会，安排班子成员、各部室负责人、往届优秀青工等与新工见面；通过才艺展示、经历分享等形式，倾听新入职大学毕业生的职业规划，了解个人特长、职业诉求和当前困惑，帮助他们做好职业规划；安排往届入职青工与新入职大学毕业生结对子、赠送书籍、签订师徒协议，做好工作指导和生活关怀；组织新入职大学毕业生参观革命教育基地、铁路展馆、段史馆等地，引导他们爱党、爱路、爱企，树立远大理想。此外，专业管理干部对新入职大学毕业生开展法律法规、规章制度、岗位规定、作业标准等方面的集中培训，使他们初步具备认识、规避和解决安全风险问题的能力。