“新八级”制度在雪域高原落地生根

　　本报西宁8月6日电（郭成平杨志辰张万寿）前不久，中国铁路青藏集团有限公司举行首席技师、特级技师聘任仪式。仪式上，青藏集团公司与受聘的首席技师、特级技师签订聘任协议，并颁发聘任证书。这是铁路“新八级”职业技能等级制度实施以来，青藏集团公司积极推进落实工作的举措之一。

　　对照“新八级”职业技能等级制度相关要求，青藏集团公司出台细化推进计划和措施，修订完善考核认定标准，多渠道、多形式、全方位做好“新八级”职业技能等级制度重要意义、配套制度、评聘流程、薪酬待遇等方面的宣传阐释，打通政策落地的“最后一公里”，扎实推进等级制度贯彻落实和评聘工作取得实效，努力为高原铁路高质量发展培养一支满足需求、结构合理、等级清晰、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍。