本报太原4月21日电（申娟侯宇倩）作为中国铁路太原局集团有限公司唯一一家工程施工企业，三晋开发公司精心培养一级建造师人才梯队，加快铁路专用线建设人才储备。
三晋开发公司深入调研青年职工的专业背景，筛选出具有工程技术专业与现场经验的33名青年职工，为他们制订个性化备考方案，不断完善激励机制，激发青年职工学习动力，积极备考一级建造师。
该公司通过全方位的日常服务与管理为青年职工备考护航，密切关注他们备考进度和思想动态，及时做好心理疏导；组建微信交流群，搭建座谈会等交流平台，组织学习标兵就备考心得、报考规划等方面分享经验，营造浓厚学习氛围。
该公司始终把施工现场作为锻炼队伍、培养人才的沃土，在施工现场开展“师徒结对子”“传帮带”等多种形式的实践活动，使青年职工能够全过程参与项目管理流程，加深对理论知识的理解，积累实战经验。