画图、讲原理、提问、解答……3月26日一大早，银川供电段银川变电检修班工作小组负责人吴小平在春检现场开讲，给青年职工讲解业务知识。几名青年职工在一旁认真听讲，快速记下需要掌握的知识点，并且上手操作，熟悉试验程序。这是该段开展现场实作精准化实战化培训的一幕。
春检工作开始以来，银川变电检修班坚持“在工作中学习，在学习中工作”的理念，开展“青蓝同辉共提升”业务竞赛活动，通过“微课堂”的形式，把春检现场打造成青年职工成长成才的平台。
他们因地制宜制订详细的培训方案，通过一帮一、师带徒的方式，进行现场手把手实践操作指导。有经验的技术骨干现场作业、示范操作，为青年职工讲解工作要点和安全注意事项，特别是对春检中存在的重点、难点问题，结合现场操作进行讲解，在确保春检质量的前提下，给青年职工充分的动手实践机会。
在春检“训练营”，他们采取“人人讲、大家谈、相互问、共同学”的互动方式，大到整个作业流程，小到每个工具的使用方法，大家轮流当老师，将自己学到的知识与工友们一起分享。一时间，班组职工学技练功蔚然成风。
他们倡导培训“微主题”。每个工作现场只进行某一专项内容培训，确保培训规模小、内容精、把握准，讲工作中的小技巧、小经验，确保培训课题易于接受、职工学有所得。他们还根据学习进度不定期进行规章制度、理论知识的考试。各专业的青年职工积极参与QC小组技术创新攻关活动，针对现场设备实际提出了多个金点子。
“在春检现场培训，能尽快参与到春检过程当中，不清楚、不明白的地方还可以当场向师傅请教，帮助我们把理论知识快速变成工作能力，提升技能水平。”青工杨吾洲在春检现场业务培训中受益匪浅。
班组青年职工陈帅、郭君毅、王二平等通过不断的学习和现场实践培训，现已锻炼成为班组技术骨干，在设备检修上独当一面。
青蓝同辉传帮带，大家共同学习，共同进步。以现场当课堂的教学方式直观明了，丰富了青年职工的实战工作经验，营造了比学赶帮超的浓厚氛围，实现了技能传承与春检工作两不误、双促进。
强科陈浩媛