王强周凯朱卫华
“我考上武汉铁路职业技术学院后，爸爸单位的工会送来了1000元奖金。多年来，铁路的叔叔阿姨给了我很大帮助，我一定会好好学习，将来像爸爸一样为铁路发展贡献力量，用实际行动回报社会。”日前，中国铁路武汉局集团有限公司困难职工子女宋佳燕感激地说。
2023年以来，武汉局集团公司工会坚决树牢企业与职工“命运共同体”意识，坚持以助困、助学、助医为抓手，想方设法帮助职工解决急难愁盼问题，切实增强职工获得感、幸福感。
准确识变，助困帮扶精准发力。武汉局集团公司工会对全局集团公司职工生活状况进行“拉网式”调查摸底，详细掌握存在特殊困难的职工家庭实际情况，采用积分制方式，全面、综合量化职工家庭困难等级，建档局集团公司“一级帮扶”对象17户、基层单位“二级帮扶”对象179户。2023年，武汉局集团公司累计拨付帮扶救助专项资金、生活困难救助金、节日及走访慰问金、职工应急特殊资助720.6万元。
主动求变，助学普惠拓展给力。为确保助学资助力度不减，鼓励职工重视子女教育，武汉局集团公司工会积极创新助学方式方法，丰富助学内涵，在确保困难职工子女顺利求学深造的基础上，有针对性地落实普惠性升学奖励措施。同时，他们还搭建形式多样的“金秋助学”活动载体，向职工子女发放学习用品、文体用品等；组织优秀青工与职工子女交流座谈，分享学习生活心得；举办乒乓球夏令营、“小记者课堂”线上直播等活动，丰富职工子女假期生活。
主动应变，助医保障跟进有力。针对职工医保移交地方管理后的新变化，武汉局集团公司工会及时修订完善帮扶救助医疗费用方案，构建及时有效的医疗救助体系。2023年以来，他们累计为15303名职工办理各项医疗救助款共计2285.7万元。武汉局集团公司工会将“病后补助”与“病前预防”结合起来，积极开展“送健康、送关爱”医疗巡诊活动，定期为沿线站区和职工送医送药；投入300余万元专项资金，为4000多个应急小药箱补充配置药品，使职工在现场作业突发各类身体状况时能够得到及时有效救治；为职工“健康小屋”配置文体设施和小型医疗器械，不断提升职工健康保障水平。