徐章位向攀
第二批主题教育启动以来，昆明通信段党委班子成员带头深入车间班组、基层一线，通过集体座谈、个别访谈、走访查看等方式开展全覆盖调研，紧密围绕“深、实、细、准、效”五字诀，着力破解制约高质量发展的关键性难题和职工面临的现实性问题；认真分类梳理职工反映的热点问题，形成问题清单，明确整改措施以及整改期限，抓好闭环管理。
职工事无小事。丽香铁路沿线昼夜温差较大，针对职工关注的冬季作业保暖和外出作业点吃上热食的问题，该段党委书记在实地充分调研后，第一时间组织相关车间、科室讨论研究解决方案。结合丽香铁路沿线大部分地区处于高原山区、外出作业寒冷和就餐不便的实际，他们研究制定多种整改措施，经过现场实践，最终选定出防寒保暖手套、羽绒服、防寒裤、防寒鞋、防寒帽等既御寒保暖、又方便操作的全套保暖劳动保护用品，分发到作业人员手中。同时，结合外出作业点无烹饪条件的实际，为就餐不便作业人员提供符合大众口味的自热米饭，有效解决现场职工外出作业就餐困难问题。
“没想到我们提出的意见和建议件件有反馈、事事有回音，段上给我们解决了很多实际问题，我们保安全保稳定的干劲更足了，职工们都很满意。”该段丽江通信车间党支部书记朱琦炜介绍。
该段党委把主题教育调查研究、推动发展、检视整改各项举措有机结合起来，着力找准查实突出问题，扎实开展整改整治，切实解决真问题、真解决问题，真正把主题教育问题清单转化为改进工作、推动发展的成绩单，用职工群众的满意度来衡量主题教育开展成效。主题教育开展以来，该段共现场立行立改51个问题，调研发现的70个问题目前已全部整改完毕。