宋伟卿宋佳伶赵家兴
隆冬时节，数十名中国铁路工程集团有限公司建设者冒着严寒，在200米的高空中调试卷扬机、调整牵引绳、安装基准索，共同为G3铜陵长江公铁大桥早日通车而奋力拼搏。这也成为中铁工程集团工会主动融入中心工作、建功立业展示作为的一个生动缩影。
长期以来，中铁工程集团工会聚焦高质量发展要求，坚持以劳动竞赛为载体，以职工经济技术创新为平台，以群众性安全生产为抓手，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织广大职工群众建功立业、创新创造，为高质量发展注入了源头活水。中铁工程集团已连续18年上榜《财富》世界500强，连续10年获评中央企业年度经营业绩考核A级。
为营造建功新时代、比学赶帮超的浓厚氛围，中铁工程集团工会建立年度综合劳动竞赛、重点工程劳动竞赛、企地联合劳动竞赛等竞赛活动体系，构建了四级联动、区域联合、业主联建和地方联创的劳动竞赛机制，并广泛发动宣传，加强考核评比，使劳动竞赛活动深入人心。2020年以来，他们先后开展各类劳动竞赛20余次，820人次、560个集体受到上级表彰。
创新是引领发展的第一动力。中铁工程集团工会聚焦价值创造、效益提升，广泛开展以职工“五小”创新、劳模创新工作室创建为主要载体的群众性技术创新活动，目前已创建各类创新工作室1000余个，其中国家级、省部级创新工作室130余个。他们积极推进劳模创新工作室联盟建设，组建了5个跨单位的专业性劳模创新工作室联盟，吸纳34家单位、186个创新工作室参与其中，加强了工作室之间的协同合作；建立相关机制，拓宽创新成果共享交流和转化应用渠道，使创新成果很好地服务企业高质量发展。2020年以来，各类劳模创新工作室共取得省部级以上科技进步奖800余项、发明专利1600余项、新型实用专利4900余项，有123项创新成果亮相大国工匠创新交流大会，为企业创造价值数亿元。
聚焦安全生产，中铁工程集团工会广泛开展“安康杯”竞赛活动，深入推进群众性安全生产活动，并在生产一线重点岗位、关键工序设立3万多名群众安全生产监督员。2020年以来，他们共开展安全生产监督检查3万次，消除各类事故隐患3万余处，提出合理化建议1.5万条。
通过常态化开展群众性劳动竞赛、群众性创新创效、群众性安全生产等品牌活动，中铁工程集团工会进一步调动了职工群众建功立业的积极性、主动性、创造性，汇聚起推动企业高质量发展的强大合力。