李蓉王鹏
“能为旅客安全、方便、温馨出行架起服务‘连心桥’，提供‘一帮到底’的爱心服务，我感到特别有意义。”北京南站京铁爱心服务组客运值班员郝秀冉说，他们是一个特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献、特别有爱心的标杆班组，成员平均年龄27岁。
北京南站京铁爱心服务组的成立只是中国铁路北京局集团有限公司工会持续深化劳动技能竞赛和群众性保安全活动、紧扣中心工作支持岗位创新创效的一个缩影。
以“百日攻坚战”立功竞赛和提质增能创效劳动竞赛活动为重要载体，北京局集团公司工会在中华全国铁路总工会的指导下，积极争取北京市、天津市、河北省三地总工会支持，提出开展“轨道上的京津冀”主题劳动和技能竞赛的倡导，并主动承办劳动竞赛及工务系统无损检测员、车辆系统动车组制修师两个工种技能竞赛初赛、选拔赛和总决赛，展示京铁职工在服务国家战略中的积极作用。
在深入推进“轨道上的京津冀”主题劳动和技能竞赛中，北京局集团公司工会加强组织领导、注重活动实效，围绕交通“硬联通”，在固定设备系统和铁路建设项目中开展“五比五创”活动，确保铁路安全生产持续稳定；围绕交通“软联通”，在旅客服务和货物运输系统中开展“四比四赛”活动，促进提高服务水平和运输效率。同时，北京局集团公司工会还依托“创先争优劳动竞赛排行榜”系统，研发了“轨道上的京津冀主题劳动竞赛排行榜”，对能够进行工作量化排名的94个工种，实时收集数据，每日量化排名。他们安排专人在办公局域网上动态更新相关竞赛信息，确保竞赛活动覆盖面和影响力；编印1.1万套宣传海报下发至车间班组，广泛发动职工积极参加劳动和技能竞赛。
通过深入开展“百日攻坚战”活动，北京局集团公司充分发挥劳动和技能竞赛在深化产业工人队伍建设方面的积极作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，致力于培养更多高技能人才和京铁工匠；进一步加快知识型、技能型、创新型产业工人大军队伍建设，奋力推动铁路高质量发展，推进青年学技练功、创新创造，做实新职人员素质培养和技能培训，建设企业高质量发展的生力军和突击队，为勇当服务和支撑中国式现代化“火车头”贡献力量。