图④为中国铁路青藏集团有限公司工会组织深入一线开展新春慰问演出，为一线职工送祝福、鼓干劲。周悦翔 摄
赵风斌胡艳梅
“听了他们的宣讲，我非常激动，我要向他们学习，争取做一个难不倒、问不倒的技术‘大拿’。”在聆听了中国铁路青藏集团有限公司“格桑花绽放·榜样话成长”先进典型事迹巡回宣讲报告后，西宁电务段青工温峰凯激动地说。
从2023年10月中旬开始，青藏集团公司在高原铁路组织开展“格桑花绽放·榜样话成长”先进典型事迹巡回宣讲报告会。他们遴选了“铁路工匠”马万里、全国技术能手许宝平、全国五一巾帼标兵马婷、全国铁路“向上向善好青年”央宗及全国先进基层党组织格尔木电务段格尔木信号车间党支部书记张维军5名先进典型代表，上列车、下班组、进站区，行程4000余公里，深入西宁、德令哈、格尔木、拉萨、花土沟等站区，开展先进典型事迹巡回宣讲，引导天路干部职工学习先进、争做先进。
用思想引领行动，以行动践行思想。2023年，青藏集团公司聚焦“五位一体”“六个一流”目标任务，制订“思想政治工作一线行”工作方案，围绕“深入一线找办法、走进一线作示范、服务一线办实事、推动一线抓落实”4个方面，明确了领导人员“参加一次职工政治学习，为职工进行一次面对面宣讲，与职工开展一次集体谈心”的“三个一”要求，为推进“思想政治工作一线行”打好基础。2023年以来，领导班子为基层作宣讲报告93场次，上党课28场次，形成调研报告42篇；组建了“天路格桑花”百人宣讲团，将党的二十大精神、中国国家铁路集团有限公司工作会议及领导干部会议精神等重点内容纳入“勇当‘火车头’、先行作贡献”主题宣讲，共计开展各类宣讲1934场次，受众64414人次。
为提升基层思想政治工作水准，2023年，青藏集团公司从“集团公司、宣传部门、基层单位、车间党支部”4个层面，分层开展基层思想政治工作调研，两级党委领导人员深入15个基层站段、19个车间党支部，向基层思想政治工作者面对面谈责任讲任务，手把手教方法点思路，并就星级职工评定、职工福利待遇等职工关注的话题，面对面进行解读；车间党支部对班组重点职工实施跟踪包保，定期进行谈心谈话，了解职工所想所思所想所盼，做好“一人一事”的职工思想政治工作；总结提炼出一提示、二督促、三跟进、四回访、五座谈、六反馈的“123456”职工思想动态处置闭环管理办法，确保职工心声件件有答复、事事有回音。