本报记者王士丛
深入宣讲凝聚前行共识，如磐使命激发奋进力量。
在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，国铁企业坚持以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为强大动力，认真落实中国国家铁路集团有限公司党组部署要求，广泛开展“勇当‘火车头’、先行作贡献”主题宣讲，引领广大干部职工坚定信心、开拓奋进，为勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”贡献智慧和力量。
突出重点让宣讲实起来
思想是行动的先导，明确重点方能找准方向，深学细悟才能入脑入心。
全路各单位结合工作实际，找准主题宣讲的切入点、发力点，确保扎实推进、务求实效。
——深入宣讲党的二十大精神，学深悟透入脑入心。
全路各单位坚持整体把握、全面系统，突出重点、抓住关键，着力宣讲“两个确立”的决定性意义，及时跟进宣讲习近平总书记最新重要讲话精神和对铁路工作的重要指示批示精神，讲清核心要义、深刻内涵，讲清习近平总书记对铁路工作的亲切关怀和殷切希望。中国铁路郑州局集团有限公司将主题教育和主题宣讲有机结合、同步推进，以分层分级的全方位宣讲，号召广大干部职工把力量充分凝聚到党的二十大确定的各项目标任务上来。
——深入宣讲新时代铁路发展成就和新征程国家铁路的使命任务，锚定目标鼓足干劲。
全路各单位明确宣讲方向，讲清国家铁路在确保安全持续稳定、深化铁路运输供给侧结构性改革、深化铁路改革创新、主动服务党和国家工作大局等方面取得的显著成效，引导干部职工充分认识新征程铁路勇当服务和支撑中国式现代化建设“火车头”的责任使命，推动铁路高质量发展、率先实现铁路现代化的目标任务，从而以更加强烈的使命感、责任感推动铁路事业沿着党中央指引的方向奋勇前进、再创辉煌。中国铁路广州局集团有限公司将主题宣讲和中心工作有机融合起来，结合人物事迹、工作案例进行宣讲，增强针对性和吸引力，引领带动职工立足岗位担当作为。
——深入宣讲2023年铁路工作的主要目标和重点任务，勇于开拓积极作为。
全路各单位将年初国铁集团工作会议精神、领导干部会议精神、“9·16”全路电视电话会议精神纳入主题宣讲重要内容，讲清开局之年铁路工作面临的形势任务、主要目标和重点工作，讲清结合各单位实际推动铁路高质量发展取得新成效的机遇挑战、工作措施，引导广大干部职工强化铁路先行自觉，脚踏实地干好本职工作。中国铁路沈阳局集团有限公司党委立足工作实际，围绕做好春运、暑运等重点工作，深入宣讲集团公司落实国铁集团党组部署要求的具体举措，讲明了目标要求，讲透了责任担当。
——深入宣讲关心关爱职工的举措效果和全路团结奋斗的实际行动，汇聚合力昂扬奋进。
围绕铁路各级组织切实关心关爱职工的各项举措、办的各项好事实事，全路各单位加大宣讲力度，讲清各级组织对职工的培养培育，讲清广大职工的主人翁精神、主力军作用。中国铁路北京局集团有限公司党委把集团公司持续推进“五小工程”建设、高标准推进标准化示范线建设成果，改善职工生产生活环境的暖心举措宣传出来，进一步筑牢了职工与企业命运共同体意识，为推动铁路高质量发展凝聚了团结奋斗合力。
“宣讲有重点，内容很实在，真是干货满满！”听了宣讲的干部职工普遍感到，宣讲透彻深入、解读鲜活生动，既整体上对党的二十大精神作了全面阐释，又紧贴铁路实际、回应职工关切，对完整、准确、全面领会党的二十大精神，起到了有力的指导和推动作用。
精心组织让力量强起来
全路各单位紧扣“勇当‘火车头’、先行作贡献”这一主题，组织推进宣讲活动深入展开，进一步引领职工增强使命担当意识、强化铁路先行自觉、凝聚团结奋斗合力。
加强统筹谋划，科学制订方案。中国铁路哈尔滨局集团有限公司党委制订下发宣讲方案，细化具体推进措施，将主题宣讲工作纳入局集团公司党建重点任务安排和党委书记党建任务清单，确保各项宣讲任务落实落地。中国铁路武汉局集团有限公司党委针对不同层级、不同岗位干部职工特点，分众化制订宣传方案，明确责任分工、目标要求和推进方式，画好时间表和路线图。
开展基层调研，摸清职工需求。中国铁路西安局集团有限公司党委坚持弘扬“四下基层”优良作风，组织调研小组深入基层调查研究，摸清一线干部职工在想什么、想听什么。中国铁路济南局集团有限公司领导班子成员和机关部门主要负责人利用防汛包保、抗震慰问、暑运添乘等时机，深入车间库房、工区班组，通过开展“一对一”谈心、集中座谈，了解一线职工所思所盼，有针对性地开展主题宣讲。
明确阶段任务，有力有序推进。郑州局集团公司党委制定了“发动、推进、提升、总结”四个阶段目标，部署从机关到基层的14项具体任务，为主题宣讲扎实推进提供有力抓手。中国铁路上海局集团有限公司党委积极开展基层理论宣讲先进集体、先进个人和优秀宣讲成果评先表彰，通过示范带动引领职工担当作为。
注重高效协同，形成工作合力。直属机关党委宣传部精心组织，各业务部门、工会、团委发挥各自优势，积极参与、协调配合，形成齐抓共干的合力。中国铁路南宁局集团有限公司党委宣传部牵头抓总，与党委组织部、团委协同配合，统筹局集团公司党校、融媒体中心加强工作指导和督促检查，及时补强短板弱项，推动主题宣讲重点项目落实。
既有顶层设计上的科学部署，又有一整套抓落实的制度机制。全路各级单位始终把主题宣讲作为年度重点工作推进，确保力度不减、热度不降。广大干部职工纷纷表示，一场场主题宣讲，带来的不只是深度的思考，更是具体的实践指导，下一步要努力把学习成果转化为解决突出问题、破解发展难题的实际行动。
丰富手段让形式活起来
宣讲中，宣讲团成员既着眼主题主线备好课，又丰富形式载体讲出彩，用群众喜听爱听的语言，结合干部职工的生产生活实际，把党的路线方针政策讲明白、讲透彻，让基层干部职工听得懂、能领会、可落实，让主题宣讲走“新”更走心。
领导干部带头讲，中国铁路成都局集团有限公司党委组织各级管理人员深入基层车间班组共计宣讲7300余场次。理论骨干巡回讲，中国铁路设计集团有限公司成立“理论轻骑兵”宣讲团，分赴重点项目现场开展面对面的“巡回式”宣讲；上海局集团公司根据基层单位“点单”，组织宣讲团分别采用文艺节目宣讲、访谈式宣讲、宣讲报告会等丰富多样的形式开展巡回宣讲1890场。先进典型示范讲，川藏铁路有限公司积极动员先进职工和劳模先进典型走上讲台，讲个人经历、谈经验体会、教工作方法，起到“树起一个点、带动一大片”的效应。
集中宣讲声声入耳，学习讨论如火如荼。讲任务、晒家底、算开销、说看法、亮承诺……中国铁路太原局集团有限公司党委利用党委中心组学习、党支部“三会一课”、车间班组政治理论学习等时机，紧扣全年目标任务，变“书面语”为“聊家常”，组织干部职工开展讨论800余场，为实现经营创效目标做足思想准备，推动宣讲走深走实。
交流讨论让职工越学越有信心，越议越有干劲。网上网下齐发力，线上线下相联动，让宣讲更有热度、更有温度、更有深度。北京局集团公司围绕开展9场在线直播访谈，邀请24位业务专家对局集团公司涉及职工切身利益的“十件实事”等进行解读，直播期间点赞量突破35万次。西安局集团公司组织专业讲师面向一线干部职工开发宣讲课程25个，制作精品理论微课30个，通过网上教学、线下办班等方式送教到一线，先后为安康电务段、宝鸡车务段、西安通信段等50余个基层站段，送教243场次480课时，培训学员11500余人次。
形成宣传声势，让主题宣讲氛围更浓。充分利用全路“1+18+N”全媒体传播平台矩阵，《人民铁道》报业有限公司发挥龙头作用，第一时间开设专题专栏，在报纸刊发动态消息135篇和“人铁时评”等有分量、有深度的评论文章，在“一线论谈”专栏刊发理论短评37篇，在人民铁道网同步开栏，通过《铁路新闻联播》及时播出各单位相关短视频产品。各单位立足实际利用各级各类平台打造宣传声势，哈尔滨局集团公司坚持综合运用访谈、图解、短视频、H5网页等全媒体手段和平台载体，持续推出相关文章及新媒体作品350余件，组织开展网络答题，参与职工达14万人次，形成了良好宣传效果。
热情洋溢的讲解、气氛热烈的讨论、提气鼓劲的话语、生动鲜活的案例，让广大干部职工深受启发、倍感振奋。一场场立体化、分众化、互动化的宣讲，既有高度、又有温度，既增信心、又暖人心。主题宣讲如火如荼，思想在交融、共识在凝聚、力量在传递。
建功岗位让干劲足起来
真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。一场场宣讲活动，如战鼓声声催人出征，又如春夜细雨润物无声，引导干部职工立足岗位多作贡献，铆足干劲奋勇向前。
倾听心声，搭建干部职工的“连心桥”。中国铁路兰州局集团有限公司广泛开展“我为安全解一题”“我为节支献一计”等“金点子”征集活动，14项部门创新成果、179项群众性技术创新优秀项目和210条职工“金点子”建议受到表彰奖励。中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司针对职工工作中存在的问题和疑惑，发动干部职工围绕铁路重点工作建言献策，营造人人想问题、人人献计策的浓厚氛围，并评选表彰“货运增量”劳动竞赛优胜集体，引领广大职工千方百计增运增收，切实把宣讲成果转化为干事创业的实际本领。
指导实践，打造干事创业的“练兵场”。中国铁路南昌局集团有限公司广泛开展岗位练兵、技能竞赛等活动，各运输站段纷纷发掘本工种、本岗位具有特色的先进作业法、作业口诀等，重点打造工匠创新工作室，涌现出50余个岗位实践成果。中国铁路呼和浩特局集团有限公司以身边人讲身边事、用身边事教育身边人，在宣讲中讲述K396次列车乘务组抗击水害的英勇事迹，用真实的故事感染和感动干部职工，引导干部职工充分认识“形势怎么看、困难怎么办、工作怎么干”，广泛凝聚起奋进新征程的强大动力。
落实好各项重点任务，关键在行动，关键靠实干。中国铁路昆明局集团有限公司货运系统积极组织开展货运增运补欠攻坚、“十百千万货运营销大宣传”、提质增能创效劳动竞赛等主题实践活动，促进货运增收上量。沈阳局集团公司始终践行“大安全”理念，通过组织开展课题攻关，采纳合理化建议1500余条，研究解决涉及生产组织、行车安全等方面问题900多件，为筑牢安全防线提供智慧和力量。南宁局集团公司围绕科技创新、经营创效等重点工作，举办职工技术创新成果展和“青创先锋”创新创效大赛，推动23个青年创新成果转化落地，2项成果取得国家专利，职工立足岗位创新创造的成效愈加显著。
效果是传播的目的，也体现着主题宣讲的魅力。“宣讲活动让我们倍受鼓舞、倍增信心、倍添干劲！”通过三轮宣讲及“形势任务大讨论”，郑州局集团公司干部职工充分领会了在构建铁路“六个现代化体系”中的定位与使命，进一步增强了服务国家重大战略部署的思想自觉与行动自觉。中国铁路青藏集团有限公司的职工表示，一场场宣讲解惑又“解渴”，问题解答直击心坎儿，令他们更加了解铁路改革的初衷、目的和意义，更加坚定立志创业在青藏线、奉献在青藏线的信心和决心，更加坚定在攻坚“四个确保”目标任务中展示担当作为。
宏伟蓝图鼓舞人心，时代号角催人奋进。新征程上，广大干部职工士气更高涨、斗志更昂扬，将以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，为当好服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”而不懈奋斗。