本报西安12月25日电（周道刚席凯李运瑾）今年以来，中国铁路西安局集团有限公司锚定构建“六个现代化体系”目标任务，围绕加快构建现代化铁路科技创新体系，积极搭建创新工作室、合理化建议、5S管理等平台，用好小改小革、QC活动、科技攻关等载体，引导广大干部职工创新创造，改善现场环境，提升管理水平，用科技和管理赋能高质量发展。
西安局集团公司坚持科技引领，研发西成高坡重大课题，与西安交通大学联合承担国家“高铁地震学研究与应用示范”重点专项研发项目，成立隧道健康状态智能诊断与修复重点实验室；自主研发地面带电自动过分相装置、车载探地雷达检测设备、工务工作装置系列装备等系列技术装备，在国内多条铁路推广应用；开展网络扩容、西铁云平台、数据中台、指挥中心建设，研发移动设备PHM管理、工电供一体化运维、智能浩吉等系统，不断提升技术装备数字化水平。
他们坚持劳模工匠示范带动，充分发挥13名全国劳动模范、153名省部级劳动模范示范带头作用，分系统、分区域打造创新工作室91个，组建创新工作室联盟7个，选题攻关创新成果800余项，有132项获得省部级创新成果奖、180项取得国家专利，多项成果在生产一线推广应用。
为发挥好职工“主人翁”作用，西安局集团公司开展群众性创新活动，面向全体职工征集合理化建议1万余条，分层级召开成果发布会47场次，荣获陕西省第七届科技节优秀成果奖39项；以QC全面质量管理为抓手，紧密围绕安全生产重点，持续开展群众性质量攻关活动，67个攻关小组荣获全路、陕西省及西安市质量管理活动优秀成果奖。
该局集团公司深化车间、班组标准化规范化建设，构建全过程、全要素的现场控制体系，推动标准贯通到一线、落实到现场，为高质量发展提供有力支撑。