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2026-05-15
星期五
当前报纸名称:人民铁道报

此心安处是吾乡

日期:12-04
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版面:第1版:要闻       上一篇    下一篇

  李 峰 周道刚 张 沛

  11月29日晚,地处毛乌素沙漠边缘的太中线鲍渠站,室外寒风呼啸,气温降至零下12摄氏度,但职工宿舍里暖意融融,站区新装的空气源热泵动力十足。这是中国铁路西安局集团有限公司党委坚持以学促干、解决偏远站区职工急难愁盼问题的一个缩影。

  坚持以人民为中心的发展思想,西安局集团公司党委以开展主题教育为强大动力,领导班子成员走进新接管的9个站区,面对面了解站区职工所思所盼所想,精准把握现场需求,统筹各方资源力量,化解急难愁盼问题,改善偏远站区生产生活环境,进一步增强一线职工的幸福感和获得感,稳定职工队伍,努力把主题教育成果转化为推动发展的实际成效。

  问需于民,“吃住行卫浴暖”一揽子推进

  太中铁路这条2011年建成运营的钢铁大动脉,一头连着太原,一头通往西北重镇中卫,承担着西部煤炭、聚乙烯等物资外运重任。

  在第二批主题教育深入推进之际,西安局集团公司重新接管了太中铁路在陕西境内的线路设备,承担着太中线287.63公里线路的维修养护任务。

  立足“第二批主题教育主要在基层单位开展,同职工群众联系更直接、面临的矛盾诉求更现实、职工群众期待解决的问题更具体”,西安局集团公司党委在太中线调研时发现,历经12年运营,沿线站区院落建设滞后、功能设置杂乱等问题凸显,部分房屋存在地基下沉、墙体开裂、栏杆锈蚀等安全隐患,职工集中反映需要改善站区生产生活环境。

  解决关键小事,办好民生大事。西安局集团公司党委坚持以学促干,大力解决制约发展、一线职工集中反映的实际问题,努力在破难题、促发展上见到新成效。他们按照“生产生活一体化推进”的原则,围绕“吃、住、行、卫、浴、暖”6项重点,组织土房部、绥德工电段等部门和单位,逐站开展调研,摸清楼栋、房屋具体情况,从功能定位、职工需求和现场实际入手,迅速研究形成“一站一案”,立即着手太中线管内站区提升改造工程。

  西安局集团公司职能部门人员把办公室搬到现场,抽调业务骨干“一站一包保”,紧盯人员组织、施工组织、材料供应等关键,按照站区改造“室内外同步推进”的原则,明责任、压担子、排进度,日历式推进改造施工,全力打造暖心线、安心线、放心线,办好惠民利民实事,用实干推动企业高质量发展。

  倾情为民,一线职工身暖心更暖

  大漠高原气候寒冷,冬天格外漫长。每年从立冬开始到次年清明前后,5个月时间里太中铁路沿线站区都处于寒冷、干燥的冬季,最低气温达零下20摄氏度,给站区职工生产生活带来严峻考验。

  西安局集团公司党委把实的要求贯穿主题教育全过程,以实实在在的工作成效为职工造福。他们紧盯站区电暖气效果差、取暖设施设备破损等问题,为义合、子洲、魏家楼、鲍渠、柠条梁、安边6个站区安装空气源热泵,并改造破损管道,确保职工温暖过冬。

  以“时时放心不下”的责任感,西安局集团公司党委问计于民,积极征求职工意见建议,针对宿舍内墙皮脱落、电线路混乱、卫生间洁具故障等问题,不断优化整治方案,累计改造职工宿舍339间、卫生间176间、浴室169间。

  针对靖边站和杨桥畔站进站道路为土路、职工出行不便的问题,西安局集团公司积极协调当地政府,领导班子成员多次现场踏勘研究制订方案。如今,宽敞的混凝土进站道路已建成,站区场地完成平整。他们整治院落11处,增建停车场11处,新建混凝土地面1.79万平方米,修建站区道路、作业步道6500平方米,修建围墙424米,彻底解决了“晴天沙尘起、雨天满脚泥”的问题。

  11月30日,刚交完班回到宿舍的绥德工电段杨桥畔工区鲍渠值守点线路工杨义帮浑身是沙,但走进浴室洗个热水澡后疲惫一扫而光,幸福感油然而生。“站区改造后,宿舍里统一配备了单人床、更衣柜、写字台,生活设施一应俱全,就像宾馆一样。住得好了,咱们干活也绝不能含糊。”杨义帮高兴地说。

  问效于民,荒漠边缘共建美好家园

  11月29日临近午餐时分,走进绥德工电段杨桥畔工区鲍渠值守点小食堂,桌椅齐整,厨明灶亮,美味飘香,充满了浓浓的“家”的味道。不远处,炊事员胡前正在淘米、洗菜、蒸馍,忙得不亦乐乎。

  8年前,胡前就在这里当炊事员,站区移交太原局集团公司后,她就回了西安老家。这次接管后,她又申请重返岗位。“职工们干活辛苦,一定要让他们吃好。”胡前介绍,她根据职工们的口味、季节变化调整食谱,比如小米粥、羊肉面、烩麻食、洋芋擦擦等,做到营养合理搭配,每周不重样。

  鲍渠等9站区有干部职工600人,有的是重返太中线,也有的是新来乍到。怎样让这支队伍在最短时间达到最佳状态?西安局集团公司站稳人民立场,强化宗旨意识,以群众满不满意作为根本评判标准,把开展主题教育作为走好新时代群众路线、牢固树立正确政绩观的生动实践,将实事好事办到职工心坎上。

  西安局集团公司领导班子带队,深入太中线管内各车间、班组,聚焦职工反映集中的问题推心置腹答疑解惑,及时消除职工顾虑。他们坚持解决职工思想问题与解决生产生活问题相结合,发挥组织和党员作用,引领职工转变角色,主动适应改革;成立工作专班,及时分析通报典型问题,推动各级干部履职尽责,形成“党政工团齐努力,全力以赴建家园”的良好局面。

  无论海角与天涯,大抵心安即是家。傍晚时分,鲍渠站区夕阳斜照,整齐的站舍、干净的院落披上了一层金辉;食堂里、宿舍内,忙碌了一天的职工们边吃边聊,其乐融融。如今,太中线的问题清单变成了一张张成效清单,化为了职工实实在在的获得感。