本报西宁11月30日电 （赵风斌 丁树明 张海东）第二批主题教育开展以来，中国铁路青藏集团有限公司西宁工务机械段党委紧盯目标要求，突出问题导向，坚持一体贯通，推动主题教育走深走实、见行见效。
结合全段施工点多线长、人员流动分散、现场动态多变的实际，西宁工务机械段党委创办“流动课堂”，在宿营车上推行“支部书记组学、党员轮流领读、全员交流发言”学习模式，以“线上+线下”的方式带动党员学理论、谈感受、讲体会，促进互学互鉴、学干结合；采取“三讲三让”方式，领导班子深入现场讲路情、讲段情，让职工知实情、出实招，梳理形成“班子+个人”问题清单，逐项进行整改落实；修订完善全员安全生产责任制、干部履职绩效考核、管理和专业技术人员挂职锻炼等8项制度，确保各项工作扎实推进。
以加快构建“大党建”工作格局为抓手，西宁工务机械段党委创建“大机先锋”党内品牌，组织党员骨干先后完成“09-32捣固车防捣钢轨增设连锁机构”等6个党内立项攻关课题；新建和修订18种机械车作业指导书，举办各类专业知识培训4场98人次，促进职工业务素质大幅提升，实现清筛施工单机作业效率、钢轨打磨量稳步提升，推动党的建设和中心工作“双融双促”。
聚焦“机制作保障、职工得实惠”目标，西宁工务机械段党委抓实“收集—分类—处理—反馈—评价”闭环责任链条，通过编制解答资料，把“解决一个问题”升格为“解决一类问题”，征集梳理关系民生实事的项目26个，解决洗浴、住宿、通勤等方面问题11个，让全体干部职工充分感受到新变化、新气象，凝聚起推动高原铁路高质量发展的强大合力。