孙 帅 何高波
第二批主题教育启动以来，月山工务段党委坚持把主题教育与中心工作紧密结合起来，精心组织沉在一线的各级党员干部广泛开展学习研讨，围绕重点难点把脉问诊，切实解决现场实际问题，努力在以学促干上取得实效。
结合山区铁路工作实际，该段党委精心设计主题教育推进方案，分层制订主题教育研学计划，科学编排段党委理论学习中心组和车间科室党支部两个层级“14+4+N”的“学习指南”，即14次学习读书班，4次专题研讨，N次个人自学，明确学习内容、时间节点等，指导大家在生产一线开展学习研讨；通过局域网邮箱、党建工作群组等互联网渠道，及时转发上级刊发的重要文章，保证学习研讨的及时性和全面性；安排车间专职党支部书记、科室兼职党支部书记列席段党委理论学习读书班，以上率下，提升专题学习研讨质量。
按照“一选题一方案一计划”思路，该段党委精准选定“促进车间独立作战、自我管理能力得到更大提升”“建好‘三线’，改善职工生产生活条件”等11个调研课题，并由班子成员个人结合分管、包保等情况，细化调研方案，勾画调研“交路”，报经段党委班子集体讨论后，抓好贯彻落实。
目前，该段党委班子成员在线路维修作业工地、集中修施工现场等生产现场广泛开展调研，通过实地查看、面对面座谈等形式，深入摸排制约山区铁路安全管理、影响职工幸福感获得感等方面的突出问题，专门建立工作台账，狠抓问题整改。同时，秉承“解决问题不是最终目的”理念，该段组织职能科室专业技术骨干对已销号解决的问题进行反向论证，从根源上查找管理制度中的短板或漏洞，有针对性地补短板、堵漏洞。
截至11月中旬，该段党委班子成员开展调研35次，谈心谈话148人次，已立行立改和集中整改销号涉及职工群众利益的问题25条，并初步形成了相应的制度成果。