徐文快 杨 华 徐章位
11月13日8时许，昆明工务段宜良北线路维修工区鸟鸣清脆悦耳、苗木吐露芬芳，行走其中，令人感到惬意舒适。
从院子里堆满废料、地面坑洼不平，到现在路面平坦整洁、树木郁郁葱葱，宜良北线路维修工区环境发生的巨大改变，是中国铁路昆明局集团有限公司大力推进“三线”建设、实施南昆铁路沿线站区生产生活设施提质改造的一个缩影。
党的二十大报告提出，“坚持以人民为中心的发展思想。维护人民根本利益，增进民生福祉，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民”。
今年以来，昆明局集团公司以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为强大动力，坚持在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，着力解决关系职工群众冷暖的问题，以“山海通途，幸福大道”为主线，扎实推进南昆铁路“三线”建设，把关心关爱工作做到职工群众心坎上。
随着生产生活设施提质改造不断深入，南昆铁路沿线站区展现出新面貌，干部职工的幸福感、获得感不断增强。
打造典型，以点带面带动全线生产生活设施提质改造
南昆铁路于1997年开通运营，从云贵高原一路向东，抵达北部湾海滨，是西南地区出海大通道，为沿线地区经济社会发展作出了巨大贡献。一代代铁路人扎根南昆，有力确保了钢铁大动脉安全畅通。
随着时间流逝，南昆铁路沿线站区生产生活设施老化，出现房屋漏水、墙体脱皮等问题，一些功能区域存在设计缺陷，难以满足一线需求。
昆明局集团公司高度重视一线干部职工生产生活环境，主要领导多次深入一线调研，对生产生活设施提质改造工作进行研究，并以宜良北站区为试点，启动既有线补强工程，总结形成可持续、可复制、可推广的经验做法。
改造，就要改到职工群众心坎上，把职工群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作的最高标准。对于职工群众普遍关注的如厕、洗浴等生活问题，昆明局集团公司充分考虑大家的诉求建议，对职工住宿等项目予以重点关注。
李胜男是宜良北线路维修工区的一名线路工。最令她高兴的是，站区宿舍改造时外墙往外延伸了1.8米，新建了卫生间和浴室。“以前上厕所要到公厕，夜里去很害怕，外面树林里会有野猫叫，我和家人打着电话才敢去，所以晚上尽量少喝水，现在就完全不担心了。”李胜男说。
在宜良北站区生产生活设施提质改造过程中，昆明局集团公司工会组织相关部门和单位深入现场踏勘，提前介入建设方案、施工图审查，结合现场实际需要及发展需求，提出相关意见和建议，并协调建设单位修改设计，督促施工单位抓好落实，确保规划、建设、验收实现“三同步”，从源头上保障“三线”建设质量。
提质改造对车站片区2栋房屋1752平方米进行了装修，对工务片区2栋房屋1078平方米进行了扩建及装修，新建5人制足球场、标准篮球场各一块以及门卫室、晾衣房各一间，并完成配套活动室和浴室改造、室外绿化、沥青路面、电力和水电改造等。
合理规划办公、生活功能区后，土地资源得到有效利用：足球场、电动车棚、停车场建起来了，干净的沥青路与宿舍楼的灰棕色外墙相辅相成，新加装的路灯在黑夜来临前亮起来……走进职工宿舍，统一木色家具，显得干净、整洁、温馨；灰色的洗漱台和浴室简约的装修风格，耐脏又耐看；通顶大衣柜，高箱床设计满足收纳需求；洗漱台铺了防水贴纸，书桌边、床头柜边安装插座，细节满满。
昆明车务段调乘指导李斌说：“我们现在两个人住在一个两室一厅的房间，有各自独立的空间，又能够相互照应，真是太好了。”
宜良北站区提质改造获得了职工的热烈掌声和一致叫好，也为全面推进既有线生产生活设施提质改造提供了可借鉴、可复制、可学习的标准样板和创建思路。
合力共为，共建共管打造南昆美丽家园幸福大道
今年南昆铁路沿线生产生活设施提质改造，各单位结合主题教育，深入调研、了解职工群众的烦心事，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。
11月14日9时30分，威舍站区工务车间生产生活区内，宇恒公司近百名施工人员正紧张地做着办公场所装修、绿化等工程收尾工作。
有了宜良北站区的成功改造经验，今年，昆明局集团公司投资3150万元对南昆线威舍、罗平、师宗、陆良、石林、石林南、永丰营7个车站共51栋、22730平方米既有生产生活房屋屋面防水、室内外门窗、墙面、地面、电线路、给排水进行大修改造，并根据站区规模和职工人数，补强文体设施，美化生活环境，极大地提升了站区职工生活品质。
走进昆明房建公寓段威舍站区新食堂，宽敞明亮，光洁的墙壁、崭新的桌椅，给人十分愉快的用餐体验。
新食堂占地面积312.8平方米，可容纳120人同时就餐。食堂日均就餐500人次左右，每日供应荤菜30余个品种，为了让乘务员营养搭配合理，每日提供3种不同粗粮、杂粮主食，中餐、晚餐供应咸菜、汤、粥让乘务员免费享用。食堂内还设置了火锅餐厅，新建的售卖窗口增设了符合食品卫生标准的凉菜和卤菜加工、售卖间，保障了食品安全。
今年以来，昆明局集团公司相关部门单位以主题教育为动力，突出“以学促干”工作导向，多次到现场调研，充分听取沿线干部职工对生产生活设施改造的需求，逐一将职工反映强烈的改造内容纳入改造范围，以“改到位”为落脚点，实现“软硬件”同步提升，把好事做到职工心坎上。
文化引领，幸福感激发干部职工保安全创效益热情
在“硬件”施工如火如荼推进时，沿线各单位站区文化建设“软件”也紧锣密鼓推进。
各单位结合南昆铁路沿线站区所在地民族、地域、历史文化特色，按照“一线一风格、一站一主题”的创建思路，深入开展站区文化根魂和价值追求的探究，精心打造“平安永丰营”“景秀石林”“美好陆良”等特色站区。
在特色站区打造过程中，各单位注重文化引领，各级党组织、广大党员干部充分发挥示范带动作用，努力营造积极向上的工作、生活氛围，增强干部职工的归属感，从而激发干部职工保安全、创效益的热情。
11月15日傍晚，昆明供电段石林南接触网巡检工区传来阵阵喝彩的声音，青工蒋维悟手握新买的羽毛球拍，一个漂亮的起跳、扣球，轻松地击败了对手。“认识小蒋好些年了，看着文文静静的，没想到打羽毛球这么厉害。”他的对手李明气喘吁吁地说。
3个月前，该工区还没有羽毛球场，蒋维悟每天除了“天窗”作业、整理台账外，就是躺在寝室里刷刷手机，很少会和其他职工聊天，不爱运动、不爱聊天是大家对他的刻板印象。工区新建室外羽毛球场后，大家发现这个不爱运动的小伙子在羽毛球场像变了个人，打起羽毛球来劲头十足。
工区里变化的不止是蒋维悟，自从工区装上了跑步机和动感单车后有“身材焦虑”的张祥云每天晚饭后，都会去运动；48岁的黄新武休息时喜欢种种辣椒、红薯。工区新建图书室后，黄师傅张罗了一堆种植的书籍摆在里边，一有时间就泡在图书室钻研种植技术……
“山海通途，幸福大道”，南昆铁路沿线生产生活设施提质改造工程完工后，沿线干部职工生产生活条件得到提升，一些困扰干部职工的生产生活难题迎刃而解，沿线干部职工的幸福感不断提升，进一步激发了他们为南昆铁路安全运营贡献更大力量的工作热情。