权翠芳 桂连鑫 郭登岭
“由于盐湖盐碱侵蚀，我们车间的洗漱间下水管网腐蚀渗漏，职工洗漱很不方便。”“车间的练功场只铺设了一段直线钢轨，我们青工日常学技练功内容单一，技能提升较慢。”近日，格尔木工务段段长芦金新带领劳动人事科、安全科、办公室等相关科室人员，来察尔汗线路车间调研，职工提出了意见。调研组一一记录了这些意见。针对职工普遍关注的劳保用品质量、绩效考核与收入、“天窗”点申请及使用、医保报销、集中洗衣等问题，调研组逐条予以解答。
第二批主题教育开展以来，格尔木工务段把开展调研、检视整改作为以学促干的抓手贯穿始终。各级党员干部聚焦生产一线实际需求和职工群众反映强烈的热点、难点问题，下车间、进班组、到现场，与职工面对面座谈交流，倾听职工呼声，征集意见建议。远的近的都要去，好的坏的都要听。为高效开展调研，该段采取座谈会集中谈、一对一个别谈、开通线上意见箱等方式，全面掌握真实情况，查找和收集改革发展、安全生产、设备整修、“三线”建设、生产生活条件改善、职工教育培训、劳动保护等方面的问题和不足，鼓励和引导职工为推动工作、实现高质量发展献计献策。
职工提出的困难和诉求必须迅速解决。针对职工提出的洗漱间下水管网腐蚀渗漏的问题，该段迅速联系施工队，仅用一周时间就改造好了察尔汗线路车间下水管网，洗漱间恢复正常使用。车间的练功场也很快安装了一组伤损道岔，方便职工日常学技练功。
“我们反映的每一条问题都有反馈、有解释、有整改，这样的调研真是实打实、高效率啊！”察尔汗线路车间青工牟龙悦由衷地称赞。截至10月底，该段已征求到各类问题185个，现场解答83个，立行立改43个，限期整改59个。